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您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）：（多选）
培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。
作为销售型公司，业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。
以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。
基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大成本去进行培训。
主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。
培训的费用和成本较高，员工的流失会给企业带来损失。
您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分：
您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：
领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式与手段
培训时间的安排和时长
培训组织与服务
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
培训效果的跟进
您认为，在2015年举办的培训课程哪些地方有待改进：（多选）
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化
培训次数太少，可适当增加
培训应少而精
培训时间安排更合理
公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：
实战派知名企业专家，有标杆企业经验
学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博
职业培训师，丰富的授课技巧和经验
咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
本职位优秀员工，对公司业务很了解
以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，互动参与性强
语言风趣幽默，气氛活跃
激情澎湃，有感染力和号召力
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
根据本部门员工在2015年的业绩表现，您认为本部门员工2016年培训需求重点在于哪个方面：
岗位专业技能
个人自我管理技能
企业文化
职业道德与素养
职业生涯规划
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
通用基本技能
作为管理者，您认为您本人2016年的培训需求重点在于哪个方面：
领导艺术
管理理念
管理工具
角色认知
职业道德
管理理论
职业化
人员管理技能
考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点，以文字进行描述。 您认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）最迫切希望提升哪些方面的能力？请举例说明（列举三项）：
您认为本部门员工在日常工作中（包括个人能力与人员管理）最迫切希望提升哪些方面的能力？请举例说明（列举三项）：
为了更好地帮助您及部门完成业绩目标，请您根据部门及个人的实际情况，挑选出最希望在2016年接受的培训。
您认为，以下哪些通用技能课程能帮助本部门员工提升工作绩效（可多选）：
《Excel函数使用技巧》
《PPT演示文档制作》
《商务礼仪》
《压力与情绪管理》
《沟通技巧》
《时间管理》
《积极心态》
如果您所带领的是销售团队，您认为以下哪些销售技能课程能帮助部门员工提升工作绩效（可多选）：
《电话营销技巧》
《销售技巧提升》
《客户管理》
《销售心理学》
《云猴WiFi运营模式解析》
《B2B便利店业态定位及服务标准》
《便利商品管理培训》
《门店销售提升锦囊》
《便利店营运基本技能》
《谈判和沟通》
《销售成交36招》
《云猴大平台战略与发展》
以下管理技能培训，请选择您所需要的最紧迫的四个培训需求：
《决策管理》
《目标管理》
《危机管理》
《问题分析与解决》
《创新思维》
《普通心理学》
《组织行为学》
《提升执行力》
《提升领导力》
《高层战略管理》
《跨部门沟通与合作》
《高绩效团队建设》
《员工辅导与激励》
《高效会议管理技巧》
《劳动法及相关知识》
《授权管理》
《商务演讲技巧》
《营销战略规划与执行》
以下财务管理课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
《财务报表的编制》
《财务报表分析》
《成本分析与成本管理》
《全面预算管理与控制》
《财务诊断及预警机制》
《逾期账款管理实务》
《项目投资分析与决策》
《内部审计与风险控制》
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？