您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
您是否有参加企业培训的迫切需要？
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
在过去1年中，您是否接受过由总部提供的有关工作技能提升与发展的培训？
您2015年未接受过总部培训的原因是？
分公司未下发参训通知
工作安排与培训冲突
个人没有兴趣参加培训课程
其他
目前您所接受的总部组织的培训，在数量上您认为怎么样？
您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进（可多选）
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化
培训次数太少，可适当增加
培训应少而精
培训时间安排更合理
您认为最有效的培训方式是？（按照重要性排序）
请公司外部学术型专家讲授
请公司外部实战经验丰富的专业人员讲授
由公司内部的专家和富有经验的人员进行讲授
公司内部组织经验交流与分享讨论
利用网络在线学习平台
光碟视频等声像资料学习
公司发放图书
您所在分公司开展读书交流会的形式有哪些？
不开展
自己阅读，理解内容
开展座谈，交流心得
举办比赛（征文、演讲）
其他
您是否使用过E-Learning在线学习平台进行学习？
您对E-Learning在线学习平台的课程是否满意？
若您参加过办事处经理返青培训，请回答此题
过去您参加的培训哪些项目对您帮助最大？请从下列课程中勾选(可多选)
《非人力资源经理的人力资源管理》
《团队管理》
《企业文化》
《产品序列及价格管控》
《三星比对及产品对阵》
《新媒体及电商》
《智能电视主销产品培训》
《办事处经营方面的财务知识及风险控制》
《终端管理及活动策划》
《三四级市场提升及渠道建设》
《NPS在分公司的应用》
《平板电脑及IBOX产品行业现状及推广策略》
若您参加过中级管理人才培训，请回答此题
过去您参加的培训哪些项目对您帮助最大？请从下列课程中勾选(可多选)
《品牌意识及终端建设》
《计划管理体系与分公司订单预测管理》
《分公司经营要素管控》
《管理工具介绍》
《三四级市场管理》
《如何做好分公司经营管理》
《管理核心五项任务》
您个人2016年培训需求重点在于哪个方面？（选三项）
行业动向、前瞻技术
市场及产品信息
管理能力、领导力培训
企业文化培训
岗位专业技能
职业道德与素养
办公自动化
人际关系及沟通技能
个人自我管理
其他
为了更好的帮助您完成2016年的业绩目标，请根据自身的实际情况，列出2-3门您最希望在2016年接受培训的课程。