2015年海华集团价值观大讨论活动征集

小伙伴们大家好!

        为了形成海华更加明确的核心价值倡导,建立适合完善的企业文化体系,为海华集团的更好发展保驾护航,在海华集团企业文化体系构建之际,由公司发起,人力部牵头的“价值观大讨论”活动正式启动。活动面向海华集团北京公司和莫办的全体员工。

 

小伙伴们,让我们倾力发声,一起行动吧!

 

活动相关说明

1、讨论时间:2015年10月15日—2015年10月20日。

2、请每位小伙伴在讨论区完成讨论任务,并交于各部门活动负责人。

3、人力部归纳汇总,所选要素有四项进入总体要素排名前五名者,将会获得入围奖。

4、通过公司层面评审,所选要素最终全部入选海华价值观者,获得优秀奖。

 

神秘大奖等着你!

讨论区

1、海华集团在发展中形成了“以客户为中心、敬业激情、诚信协作、追求卓越”的价值观,如今,对于正处于转型期的海华集团来讲,您认为原有价值观所包含要素是否还完全适应公司发展的需要?

A、完全适应(为什么适应?请在下面详细说明您的理由)
B、需要增加(为什么增加?增加哪些要素?如:严谨、高效、创新。请在下面详细说明)
C、需要减少 (为什么减少?减少哪些要素?请在下面详细说明)
D、需要替换 (为什么替换?替换哪些要素?如:诚信替换为创新。请在下面详细说明)

请详细说明您选择上述选项的原因?

    ____________

2、您的姓名?

    ____________

4题 | 被引用5次

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