关于组织氛围的问卷调查

亲爱的同事，您好。为进一步了解目前团队氛围、帮助员工提升自我、在工作中成长，我们特别采用不记名方式设计以下问题：

我知道公司对我的工作要求

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

我觉得我的上级或同事关心我的个人情况

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

工作单位有人鼓励我的发展

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

在工作中，我觉得我的意见受到重视

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

我的同事们致力于高质量的工作

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

我在工作单位有一个最要好的朋友

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

过去一年里，我在工作中有机会学习和成长

完全同意

比较同意

不知道

不太同意

完全不同意

你认为你领导的管理风格是：

指令式（照我说的做）

权威型（我们的方向在那儿,出发!）

和睦型（你好我好大家好。）

民主型（大家都说说,应该怎么办？）

教练型（你打算怎么做,让我来支持你!）

你的领导多久给予工作上的沟通或反馈？

每天

每周

每两周

每个月

从未

你期望你的领导多久给你一次沟通或者反馈？

每天

每周

每两周

每个月

从未

你每个月的绩效你的领导有对你进行反馈/沟通吗？

有

没有

你希望你的领导对你进行绩效反馈吗？

希望，领导给我反馈帮助我成长。

不希望，我工作如何自己知道。

15题 | 被引用4次

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