大学生酒店就业“融入度”调查

亲爱的同学:您好,我是一名安徽师范大学皖江学院旅游管理专业的本科毕业生,为了完成本科毕业论文的写作,特此设计此问卷以了解大学生酒店“融入度”的影响因素。本问卷不记姓名,您的答案仅用与此次论文分析之用,并保证对您提供的所有信息严格保密。为了调查结果的可靠性,请您根据实际情况和内心的真实感受填写问卷。由于答题不全的问卷无法进行统计分析,请您逐题作答,不要遗漏。该项调查可能要耽搁您一些宝贵的时间,敬请谅解。谢谢您的支持和合作!么么哒,嘿嘿
您的性别是?
您的性格是?
偏内向
偏外向
您的学历是?
本科
专科
您是独生子女吗?
不是
您很热爱酒店这个行业。
非常同意
同意
较同意
不同意
您对您在酒店的工资及福利待遇是否满意?
非常满意
满意
较满意
不满意
您是否已经充分做好了由“学生”这个角色转化为“酒店员工”的心理准备?
充分做好准备
没有充分做好准备
您在酒店中与领导,同事相处得好吗?
相处得很融洽
关系一般
相处得不好,
选项1
您在酒店工作中付出的时间,精力多吗?
非常多
较多
不多
您积极参加酒店文化活动吗?
积极
不积极
您认同酒店的目标,文化,价值观吗?
非常认同
认同
较认同
不认同
下面列出了可能影响您酒店“融入度”的因素,请根据影响程度进行打分。5表示影响非常大,4表示影响较大,3表示说不准,2表示影响比较小,1表示基本无影响
薪资因素 ★ ★ ★ ★ ★
职业前景 ★ ★ ★ ★ ★
职业稳定性 ★ ★ ★ ★ ★
管理者水平 ★ ★ ★ ★ ★
所在部门职位不同 ★ ★ ★ ★ ★
组织氛围 ★ ★ ★ ★ ★
企业文化 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境 ★ ★ ★ ★ ★
企业发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
自身性格 ★ ★ ★ ★ ★
企业的城市的选择 ★ ★ ★ ★ ★
行业发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
自身能力 ★ ★ ★ ★ ★
身体素质 ★ ★ ★ ★ ★
与领导关系 ★ ★ ★ ★ ★
与同事关系 ★ ★ ★ ★ ★
客户关注 ★ ★ ★ ★ ★
对工作的兴趣 ★ ★ ★ ★ ★
家庭因素 ★ ★ ★ ★ ★

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