南京院区-护理部护士岗前测试卷

欢迎参加本次测试
为了尊重亲属或朋友探视病人的权利,护士即使是知道此病患数据为不提供查询,但仍会坦白将病患信息告诉到访亲友,此种做法:  
A.对
B.不对
我院排班模式是:
A.连续性排班
B.功能制排班
C.周排班
D.以上都不是
成人的胸外按压幅度约:
A. 至少3cm
B. 至少4 cm
C. 4~5 cm
D. 至少5 cm
以下关于留置针封管说法不正确的是:
A.冲管的冲洗液为生理盐水
B.采用推一下,停一下的方式封管
C.使NS在导管内形成小漩涡,利于导管内残留药液冲洗干净
D.封管时推液速度要小于拔针速度
CPR时判断患者有无呼吸的时间
A.3~5秒
B.5秒
C.5-7秒
D.<10秒
输血的三查包括:  
A.血型、血的质量、血液包装是否完好
B.血的有效期、血的质量、血液包装是否完好
C.血的有效期、血的质量、输血装置是否完好
D.血的包装是否完好
我院CPR广播代码:   
A.999
B. 666
C.333
Braden≤12分,后续评估时间要求  
A.每三天评估一次
B.每班评估
C.每周评估
D.每天评估
护理记录的签名由 _____ 护士签名                         
A.注册护士
B.实习护士
C.在班护士
D.以上都可以
用(    )填写“手术(分娩)后日数”                      
A.红色水笔
B.蓝色水笔
C.黑色水笔
D.以上都可以
 跌倒评估总分≥3 分的病患需       后复评一次。 
A.1天
B.3天
C.7天
D.5天
当你发口服药时,病患外出检查,口服药可以放在病人床头               
A.是
B.否
工作车上可以同时备两位病患的药物                     
A.是
B.否
核对给药记录单后,给药前不用再执行病患辨识           
A.是
B.否
发生割扎伤或血液体液暴露后应该去(       )就诊     
A.病房找当班医师处理
B.门诊
C.急诊
D.传染病医院
为了检测导管的功能,在冲管之前的一项重要操作步骤是什么?         
A.戴无菌手套
B.消毒接头
C.抽回血
BD競玛在松动针芯时,正确的方式为    
A.左右转动
B.上下抽动
C.随意旋转
D.不需要松动针芯
HIS【护理系统】用于:
A 核对医令
B 费用录入
C 核对医令、费用录入
D 输入医令
操作前主护同时使用至少(    )两项核对患者身份         
A.姓名、床头牌
B.床头牌、床号
C.床号、姓名
D.姓名、年龄
医院内消防报警电话是       ;紧急插管时联系麻醉科的电话是          
A. 119 ;#1202
B.110 ;#6407
C.2119;#1202
D.120;#6408
1.BD競玛在去除护针帽时,正确的方式为         
A.一手固定导管座
B.仅持针翼
C.垂直向上轻取护针帽
D.水平取下护针帽
输血前确认的表单 
A.输血申请单
B.输血治疗同意书
C.检验单
D.备血申请单
护理文件书写要求
A.及时、准确
B.内容客观、真实、完整,简明扼要
C.抢救病人的护理记录可以24小时内完成
D.应用医学术语
入院后首次护理记录内容包括   
A.入院时间、方式、原因 B.初步诊断
C.主诉症状
D.生命体征
E.护理级别
F.过敏史
G.身体健康评估
H.护理相关阳性体征及表现
医院员工职业暴露的标准预防措施有:         
A.遵循洗手或手消毒依从性
B.戴口罩、防护眼镜、穿戴隔离衣或者围裙、防护面罩。
C.必要时必须戴双层手套。
D.医务人员操作过程中,要保证充足的光线,防止锐器刺伤或划伤。
E. 针头禁止双手回套;拔去输液针头时,注意反弹刺伤。
被尖锐物品割扎伤之后应急处理措施有:         
A.保持镇静,迅速脱去手套;
B.立即挤出针刺部位血液
C.用流动水清洗伤口;
D.伤口用0.5%碘伏(碘不过敏者)或75%酒精消毒,并包扎伤口。
明基护理理念~BENQ:         
A. Better:成为一个更好、更棒~热情的人;
B. Excellent :持续追求~专业卓越的工作态度
C. Nursing Quality :提供精致优质的护理;
D.追求人类健康照护之真善美。
下列哪项属于护理伦理原则:   
A.自主原则
B.行善原则
C.伤害原则
D.公平原则
关于病假管理规范正确的是 
A.员工生病需请病假,病假依员工身体实际状况并结合医院实际情况给假。
B.病假应在医疗期内申请
C.半薪病假一年 20 天(工作日)
D.申请不支薪病假前,优先申请可休的特休假及累积的调休假。
关于婚假管理规范正确的是 
A. 员工结婚给假三日,晚婚者可享受婚假十五天。
B.婚假须检附结婚证书影印本至人事科,并跨越节假日连续申请之且一次休完。
C.婚假期间为全薪,试用期满员工适用(且须入职后领取结婚证)。
D.员工请婚假须在结婚证生效日期起一年内,过期不请做自动放弃论处。

30题 | 被引用9次

模板修改
使用此模板创建