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贵司目前人数
1-50人
50-100人
100-300人
300-500人
500-1000人
1000人以上
贵司是否有规划未来12个月人员扩充计划？如果有，扩充至多少人？
1-50人
50-100人
100-300人
300-500人
500-1000人
1000人以上
暂无计划
公司对核心人才的定义主要集中在哪些职能部门（多选）
公司的核心人才主要集中在
特定行业，全国范围
不限行业，全国范围
特定行业，仅限无锡
不限行业，仅限无锡
公司当前人力资源部门的工作重点是
招聘新员工
保留核心员工
人员培训
建立有效的薪酬架构
组织架构的优化
员工敬业度的提高
其他：
公司未来12个月内人力资源部门的工作重点是
招聘新员工
保留核心员工
人员培训
建立有效的薪酬架构
组织架构的优化
员工敬业度的提高
其他：
公司对自己时候有明确的市场市场薪酬定位？如果有，定位在
劣于市场水平
等于市场水平
由于市场水平
暂无市场水平