为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务发展需要制定2016年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
请于2015年11月7日前填好并提交！
谢谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
您的姓名：
您的部门：
您所在的单位：
您认为，下列培训课程中哪些课程对您当前的工作或个人发展比较重要，请选择您认为最重要的几类课程。
您认为针对公司中高层管理人员培训应侧重在哪些方面？（请详细说明）
您在推进工作时遇到的最大困难是什么？
您最希望得到的支持是什么？
您最想公司年度培训计划里有哪三门课程，请推荐三门：
您在工作中遇到哪些问题使您感到困惑，并希望通过培训或研讨来提出解决方案？请您选择1-2个，并以课题的形式描述出来。
您认为公司比较迫切需要各业务单位、各部门一起来关注、探讨和解决的问题是：
您认为最有效的教学方法是什么？请选出您认为最有效的2-3种。
公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？（最多选3项）
您认为本年度举办的培训课程哪些地方有待改进：
您认为对培训效果影响最大的是什么？
您期望公司安排哪种外部培训？
您对公司培训工作的建议有哪些：
16题 | 被引用6次