团队断裂带对团队绩效影响机制调查问卷

您好!非常感谢您抽出宝贵的时间填写此问卷。恳请您仔细阅读并根据实际情况坦诚填答,不要遗漏任何项目。此问卷仅用于学术研究,填答的所有内容将会严格保密,请您放心填写。因研究需要,若干问题可能相似,敬请谅解。非常感谢您的支持和参与!
您的性别
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您所在的团队从事
行政/人事
财务
营销/企划
研发/技术
生产制造
其他
您目前所在团队人数
3人及以下
4-6人
7-12人
13-15人
16人及以上
您在目前团队工作时间
6个月以下
6个月-1年
1-2年
2年以上
请根据您目前所在团队成员的实际情况,在下列句子右侧圈选一个最合适的选项
完全不同意 基本不同意 不确定 基本同意 完全同意
1、我们团队中的每个成员都具有与工作任务相关的专业知识
2、我拥有我们团队其他成员所不具备的、与任务相关的某方面知识
3、我们团队每位成员各自拥有不同的专长
4、我们团队成员所拥有的知识都是完成任务所需要的
5、我了解团队每位成员分别具备哪方面专长
6、我能够坦诚地接受团队其他成员的建议
7、我相信团队其他成员所掌握的有关任务的知识是可信赖的
8、我相信团队其他成员在讨论中提供的信息
9、我会自己重新确认团队其他成员所提供的信息
10、我对团队其他成员的专长没什么信心
11、一起工作时,我们团队内部协调得很好
12、我们团队对于该做什么很少产生误解
13、我们团队经常需要重新做一遍已经完成的工作
14、我们能够顺利高效地完成工作
15、我们对于如何完成工作有很多困惑
请根据您目前所在团队内部情况,选择最符合实际情况的选项
完全不同意 基本不同意 不确定 基本同意 完全同意
1、我们团队成员总是能够理解彼此的情绪
2、我们团队成员理解团队中的主流气氛(或情绪)
3、我们能够理解团队情绪传递出来的信号
4、当团队中出现紧张情绪时,我们会承认并谈论它
5、我们有特定的词语或短语来标识团队中出现的情绪
6、我们非常关注团队每一位成员的情绪感受并彼此分享
7、我们团队能清楚及时地感受到团队内部成员以及公司整体情绪
8、当团队情绪不良时,我们团队总能发现并及时调整
9、我们团队善于把握团队情绪,在适当的情绪氛围中提出并解决问题
10、我们团队常常能营造出积极向上的团队情绪
11、我们团队有较强的团队情绪规范能力,能引导团队成员表现出团队需要的情绪
12、当团队某成员情绪反应与团队不一致时,团队情绪规范能使其与团队保持一致
13、我们团队成员之间的情绪相互影响,大部分时候都是乐观向上的
请根据您目前所在团队的绩效情况,在下面句子右侧圈选一个最合适的选项
完全不同意 基本不同意 不确定 基本同意 完全同意
1、我们团队的工作效率非常高
2、我们团队能够在计划时间内完成任务目标
3、我们团队能在预算范围内完成任务目标
4、我们团队的工作成果达到了所期望的标准

10题 | 被引用2次

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