您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您所在的团队从事
行政/人事
财务
营销/企划
研发/技术
生产制造
其他
您目前所在团队人数
3人及以下
4-6人
7-12人
13-15人
16人及以上
请根据您目前所在团队成员的实际情况,在下列句子右侧圈选一个最合适的选项
| 完全不同意 | 基本不同意 | 不确定 | 基本同意 | 完全同意 |
1、我们团队中的每个成员都具有与工作任务相关的专业知识 | | | | | |
2、我拥有我们团队其他成员所不具备的、与任务相关的某方面知识 | | | | | |
3、我们团队每位成员各自拥有不同的专长 | | | | | |
4、我们团队成员所拥有的知识都是完成任务所需要的 | | | | | |
5、我了解团队每位成员分别具备哪方面专长 | | | | | |
6、我能够坦诚地接受团队其他成员的建议 | | | | | |
7、我相信团队其他成员所掌握的有关任务的知识是可信赖的 | | | | | |
8、我相信团队其他成员在讨论中提供的信息 | | | | | |
9、我会自己重新确认团队其他成员所提供的信息 | | | | | |
10、我对团队其他成员的专长没什么信心 | | | | | |
11、一起工作时,我们团队内部协调得很好 | | | | | |
12、我们团队对于该做什么很少产生误解 | | | | | |
13、我们团队经常需要重新做一遍已经完成的工作 | | | | | |
14、我们能够顺利高效地完成工作 | | | | | |
15、我们对于如何完成工作有很多困惑 | | | | | |
请根据您目前所在团队内部情况,选择最符合实际情况的选项
| 完全不同意 | 基本不同意 | 不确定 | 基本同意 | 完全同意 |
1、我们团队成员总是能够理解彼此的情绪 | | | | | |
2、我们团队成员理解团队中的主流气氛(或情绪) | | | | | |
3、我们能够理解团队情绪传递出来的信号 | | | | | |
4、当团队中出现紧张情绪时,我们会承认并谈论它 | | | | | |
5、我们有特定的词语或短语来标识团队中出现的情绪 | | | | | |
6、我们非常关注团队每一位成员的情绪感受并彼此分享 | | | | | |
7、我们团队能清楚及时地感受到团队内部成员以及公司整体情绪 | | | | | |
8、当团队情绪不良时,我们团队总能发现并及时调整 | | | | | |
9、我们团队善于把握团队情绪,在适当的情绪氛围中提出并解决问题 | | | | | |
10、我们团队常常能营造出积极向上的团队情绪 | | | | | |
11、我们团队有较强的团队情绪规范能力,能引导团队成员表现出团队需要的情绪 | | | | | |
12、当团队某成员情绪反应与团队不一致时,团队情绪规范能使其与团队保持一致 | | | | | |
13、我们团队成员之间的情绪相互影响,大部分时候都是乐观向上的 | | | | | |
请根据您目前所在团队的绩效情况,在下面句子右侧圈选一个最合适的选项
| 完全不同意 | 基本不同意 | 不确定 | 基本同意 | 完全同意 |
1、我们团队的工作效率非常高 | | | | | |
2、我们团队能够在计划时间内完成任务目标 | | | | | |
3、我们团队能在预算范围内完成任务目标 | | | | | |
4、我们团队的工作成果达到了所期望的标准 | | | | | |