培训满意度评估表

    为了给您提供更好的培训支持，特对本次培训效果进行满意度调查，请您花5分钟的时间，结合实际填写以下10个选项，您的建议将是我们努力改善的方向。

【评估标准】： 

优秀-100 良好-80  合格-60  不足-40 较差-20
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1.【培训课程】是否有实用性的方法与工具表单
优秀
良好
合格
不足
较差
2.【培训课程】案例设置是否有针对性
优秀
良好
合格
不足
较差
3.【培训课程】对工作是否有较大的帮助
优秀
良好
合格
不足
较差
4.【培训讲师】教授内容是否容易吸收
优秀
良好
合格
不足
较差
5.【培训讲师】课程是否互动与讲授相结合
优秀
良好
合格
不足
较差
6.【培训讲师】课程语言表达是否条理清楚
优秀
良好
合格
不足
较差
8.【培训讲师】是否有回顾课程重点
优秀
良好
合格
不足
较差
9.【培训方式】学员是否有参与机会
优秀
良好
合格
不足
较差
10.【培训组织】是否有效把握课程进度
优秀
良好
合格
不足
较差
11.您愿意给课堂及讲师留下一些评语吗？
优点：
    ____________
12.需加强的地方：
    ____________
13.您希望下次公司组织哪方面的培训：
    ____________
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