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我认为体检给的时间太短。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我认为给定的知识点太笼统。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我认为周末听课没有收获。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我认为所听课程老师讲的不好。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我希望技能课中设置学员的自我展示时间。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

文化分享课程时长

短──长 ★ ★ ★ ★ ★

文化分享增进了我对学而思及其所在的教育行业的了解。

是

否

从我个人角度而言，文化分享授课内容中有百分之_______是有用的。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

印象最深刻的一个或几个点？

____________

如何讲好一个知识点

这节技能课使我对课堂设计有了新的认识。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

教授的方法对我顺思路起到了帮助。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我给这节课打______分。

如何讲好一个知识点 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

印象最深刻的一个或几个点？

____________

技能课：互动

这节技能课使我对互动内容或形式有了新的认识。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

教授的方法对我顺思路起到了帮助。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我给这节课打______分。

互动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

印象最深刻的一个或几个点？

____________

技能课：板书

这节技能课使我对板书设计或形式有了新的认识。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我给这节课打______分。

板书 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

印象最深刻的一个或几个点？

____________

技能课：感染力

教授的方法对我提升感染力起到了帮助。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我给这节课打______分。

感染力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

练课与考核、日常

我认为考核时的建议不具有可操作性。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我认为考核太过频繁。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我认为考核结果带有培训师强烈的个人情感，不客观。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我对于考核方式有如下建议和意见：

____________

对于每天白天的两次练课，我期望的每次练课时长为_______。

半小时

一小时

一个半小时

两小时及以上

我觉得练课期间需要培训师全程陪同。

是

否

我认为我练课时间的利用率能够达到百分之______。

百分之 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

我觉得培训期间住宿环境很差。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我觉得培训期间每天吃乡村基很腻。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

团队拓展

我最喜欢的团队拓展是（可以选2项）：

你划我猜

狼人杀

共创会（互相评价）

N对1批课

表情包拍照

擦裤裤

我认为团队拓展中，_______没有必要，可以删掉。

你划我猜

狼人杀

共创会（互相评价）

N对1批课

表情包拍照

擦裤裤

不用删掉

我在团队拓展中肢体感染力突破很大。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

在团队拓展中思路逻辑突破很大。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

在团队拓展中思路逻辑突破很大。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

团队拓展对我无任何帮助。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我觉的毕业典礼没有必要，直接签约就行。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

我认为万米跑过于形式，完全不需要。

非常认同

认同

不太认同

非常不认同

对万米跑的形式安排有什么建议？

____________

对毕业典礼的形式或内容有什么建议？

____________

对团队拓展的时间安排有什么建议？

____________

团队拓展的时间长短和频率有何意见？

____________

哪个团队拓展不足需要改进，怎么改进？

____________

可以加入哪方面新的团队拓展？

____________

西安学而思秋季培训反馈问卷

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