1、课程内容的难易程度：（）
非常难，难以理解；
虽然难，但经过授课后能够理解；
适中，完全可以理解；
太容易了，不听课也能理解。
2、课程内容的针对性：（）
课程完全包含了培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；
课程基本包含了培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；
课程很少包含培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；
该课程与我目前的工作没有太多联系
3、课程的实用性：（）
课程提供了许多可以使用的理论方法或工具；
课程提供了少量可以使用的理论方法和工具；
课程提供了理论方法和工具，但无法使用；
课程没有提供理论方法和工具。
5、学完课程后，我觉得自己的个人工作能力（ ）
有非常大的提高
有一些提高
只有一点点提高
没有提高
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8、课程概念清晰、主题明确（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
9、课程内容丰富、有系统的理论知识（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
10、课程贴合实际工作，对工作有指导意义（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
11、清楚地表达思想、观念和资讯（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
12、及时调节课堂气氛,吸引您的注意力（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
13、将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
14、引导学员解决工作中的问题（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
15、对学员问题的反应与解答（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
16、对培训老师的总评（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
17、课程让您有所收获（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
18、课程符合您的期望（5分-非常满意；4分-满意；3分-一般；2分-不满意；1分-非常不满意）
20、如果将来有分期业务中级/高级培训邀请你参加，您是否愿意参加？
21、您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出：
22、此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的，请列出：