人力资源系统统计培训效果及培训课程评估

1、参加培训原因

自己要求

岗位需要

领导安排

组织安排

2、所学内容与实际工作

紧密

一般

还可以

用不上

3、对培训内容掌握程度

完全掌握

掌握

基本掌握

不掌握

4、培训对您最直接的影响

晋升

薪酬

能力

荣誉

5、对培训内容的评价

非常好

好

一般

较差

6、课程设置

非常合理

合理

基本合理

选项1

7、教师授课水平

非常好

好

一般

较差

8、教学管理

非常好

好

一般

较差

9、培训形式

非常好

好

一般

较差

10、课程实用性

很强

比较强

一般

差

11、授课形式

非常合适

比较合适

基本合适

差

12、授课水平

很高

比较高

一般

差

13、教学效果

很好

比较好

一般

差

14、就餐情况

非常好

好

一般

较差

15、住宿情况

非常好

好

一般

较差

16、卫生情况

非常好

好

一般

较差

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