国华能源投资有限公司2016年度中高层管理人员培训需求调查

       欢迎参与本次调查,请公司本部部门副总经理(含)以上人员、各子公司领导班子成员根据本岗位实际工作需要亲自填写。
       本表仅作为调查培训需求,制定调整今后培训计划安排的依据。请根据您自身的情况,如实填写。谨此感谢您的配合。
请填写您的姓名(填空题 *必答)
    ____________
您所在的公司(填空题 *必答)
    ____________
您所在公司的行业(单选题 *必答)
风电类公司
酒店物业类公司
房地产公司
其他类公司
您的职位 (单选题 *必答)
本部公司领导
本部中层
子公司正职
子公司副值
您认为组织中高层管理培训的必要性 (单选题 *必答)
十分有必要
有一定的必要性
一般
不需要
您认为适合组织中高层管理培训的时间 (单选题 *必答)
春节过后
3月
4月
5月
其他
您认为合适的培训时长 (单选题 *必答)
3天
5天
7天
15天
其他
您认为合适的培训地点 (单选题 *必答)
国华投资大厦
京内(国华投资大厦以外其他地点)
京外
其他
您认为合适的培训形式 (单选题 *必答)
全封闭培训
半封闭培训(晚上不住宿)
其他
您认为合适的培训方式,可多选(多选题 *必答)
课堂讲授
小组讨论
案例分析
读书会
会议
参观
其他
您是否愿意参加网络学习 (单选题 *必答)
是。您希望通过网络学习的课程有
以下列出各类别的培训课程,可能是您所需要的。请您根据自己的工作情况和需要,判断这些课程对于您的重要性及紧迫性。如果您希望学习的课程不在我们的列表中请在您认为还需要哪些培训课程中说明。
1.自我管理 (矩阵单选题 *必答)
重要且紧急 重要但不紧急 次要但紧急 次要且不紧急
系统思维与科学管理
工作压力与情绪管理
有效决策和问题解决技巧
有效沟通
公众演说
冲突管理
时间管理
会议管理
其他
2.组织管理 (矩阵单选题 *必答)
重要且紧急 重要但不紧急 次要但紧急 次要且不紧急
高绩效团队建设
有效激励
授权与委派
非人力资源经理的人力资源管理
企业文化建设与核心价值观
集团战略与管控
变革管理与思维创新
危机管理
80、90后员工管理
其他
3.业务管理 (矩阵单选题 *必答)
重要且紧急 重要但不紧急 次要但紧急 次要且不紧急
项目管理
业务流程管理
非财务人员的财务管理
目标计划制定、工作分配与绩效管理
内部控制与企业风险管理
其他
4.政策与经济形势 (矩阵单选题 *必答)
重要且紧急 重要但不紧急 次要但紧急 次要且不紧急
当前国内经济形势分析
相关政策解读
其他
5.安全
重要且紧急 重要但不紧急 次要但紧急 次要且不紧急
安全文化建设
职业安全健康管理
其他
6.您认为您还需要哪些培训课程
    ____________
7.您对公司培训工作的具体建议
    ____________

18题 | 被引用5次

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