产业新城学院2016年关键业务条线专家人才队伍(地产板块)培养需求反馈
感谢您百忙之中抽出时间进行本次关键业务条线专家人才队伍培养需求反馈!
您的姓名
____________
基于2016年的关键业务目标达成,部门可能面临的困难和挑战有哪些?
____________
为了达成目标,应对挑战,部门急待提升哪方面的能力?
____________
可否具体描述一下急需学习的内容?(知识、方法、技能,专业领域为主)
____________
相关模板
关于心理人才队伍的调查
乡村振兴背景下人才队伍建设状况调查
四方车辆—青年人才队伍建设调查问卷
“用为导向”的专家人才培训需求 调研问卷
【公司填写】寿险个险业务条线内勤队伍配置及机构主管特质调查问卷
小米9需求反馈
更多免费模板
4题 | 被引用0次
0
模板修改
使用此模板创建