您所属的分支（单选：分/子公司，事业部，总部职能部门）
宁波分公司（含嘉兴，温州）
上海分公司
天津分公司
青岛分公司
厦门分公司
深圳分公司
空运事业部
海外事业部
总部人力资源部
总部财务部
总部行政部
总部信息技术部
浙江达商
杭州达商
报关公司
仓储公司
海空网
其他
您从事本岗位的工作年限？（单选，截止2015年12月底）
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在本公司的年限？（单选，截止2015年12月底）
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）
在过去1年中您参加培训的次数是？（单选）
没有
1次
2-3（含）次
3-5（含）次
5次以上
您认为过去一年里，公司举办的培训有哪些方面有待改进？（多选）
理论知识不够丰富
组织不够完善
使用程度不高
形式过于单一
课程种类不够多
讲师水平不高
其他
您是否有参加企业培训的迫切需要？（单选）
非常迫切（具体指哪些培训）
有一些培训需求，但不是很迫切（具体指哪些培训）
没有培训需求
您认为部门内部关于业务知识的培训以及经验分享的学习是否足够？（单选）
非常充分
充分
还可以（建议增加哪些方面的专业知识培训）
不够（建议增加哪些方面的专业知识培训）
基本没有（建议增加哪些方面的专业知识培训）
您是否乐意担任公司内部培训讲师？（单选）
乐意，我愿意与他人分享经验和心情
乐意，我希望通过分享提升自己的综合能力
不打算尝试
您希望参加哪类培训？（多选）
企业文化培训
岗位专业技能（具体指哪些）
个人自我管理技能（具体指哪些）
职业道德与素养（具体指哪些）
办公自动化（具体指哪些）
行业、市场及产品信息（具体指哪些）
人际关系及沟通技能（具体指哪些）
其他
您认为最有效的培训方式是？（多选，请选出您认为最有效的三种）
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
其他
对于一次培训，多长的时间您比较能接受？（单选）
2-3小时
8小时（一天）
14小时（2天）
14小时以上
无所谓，看课程需要来定
您认为公司培训有时候难以吸引您是因为（多选）
与工作时间冲突无法协调
培训师水平不高，与参与者无法形成有效沟通
无法满足自己的实际培训需求
占用休息时间，无法得到充分的休息，影响正常工作
无所谓，看课程需要来定
其他
为了更好地完成您的岗位职责，您希望参加哪些专业知识和专业技能培训？（填空）
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？（填空）