您目前的职业状态---
毕业生
教师
普通职员
职场领导人员 (如人力资源经理等）
其他
多选题：您是如何解释或是理解 职场 "软实力"的？---
A. 领导能力
B. 合作能力
C. 人际关系处理能力
D. 情绪管理能力
E. 外语能力
F. 抗压能力
G. 谈判能力
H. 演讲能力及技巧
I. 灵活调度能力
J. 自信
K. 不懈的努力与坚持
L. 耐心
M. 其他
根据上题请列出五项您心目中认为最重要的"软实力" (仅需列出上题题干中的英文字母, 如A,B,C诸如此类)
您对于目前越来越多的毕业生 (哪怕是毕业于名校) 在职场缺少竞争力这一现象的原因的看法---
缺乏优秀的专业技能和证书
缺乏软实力
缺乏政策扶持
其他
您认为企业日益侧重关注于软实力的原因---
提升公司的综合实力
加强有效的员工的管理
创造一个良性的工作环境
其他
如果您为面试官,您会倾向于录取哪类面试者?---
只有优秀的专业证书及技能的人
既有优秀的专业证书及技能又有软实力的人
一般的专业技能但有软实力的人
其他
对于软实力有影响您的面试结果的这一现象的看法---
描述一件你自己一件因为受职场软实力影响从而成功或不成功的面试经历. (您可以用关键字来描述)---
给出您对于当下本科生如何培养职场软实力的建议 (您可以列点简述)---