关于艺术管理所需人才标准的调查问卷

为了了解艺术管理市场需要何种人才，特做次调查，真诚感谢您的参与。

您的职业：

____________

您的工作单位:

____________

请您为艺术管理人才应该具有的素质和能力排序。

人文素养

工作学习能力

性格素质

交际能力

打分题

艺术鉴赏能力 ★ ★ ★ ★

艺术创作能力 ★ ★ ★ ★

审美水平 ★ ★ ★ ★

专业知识掌握度 ★ ★ ★ ★

数据分析能力 ★ ★ ★ ★

创新能力 ★ ★ ★ ★

协调能力 ★ ★ ★ ★

英语水平 ★ ★ ★ ★

规避风险的能力 ★ ★ ★ ★

合作能力 ★ ★ ★ ★

营销推广能力 ★ ★ ★ ★

操作电脑的能力 ★ ★ ★ ★

洞察市场能力 ★ ★ ★ ★

领导能力 ★ ★ ★ ★

撰写文案能力 ★ ★ ★ ★

心理素质 ★ ★ ★ ★

身体素质 ★ ★ ★ ★

工作态度 ★ ★ ★ ★

时间观念 ★ ★ ★ ★

健全人格 ★ ★ ★ ★

交流沟通能力 ★ ★ ★ ★

机型表达能力 ★ ★ ★ ★

人脉处理能力 ★ ★ ★ ★

在以下的数种要素中，请选出您认为能为艺术管理人才加分的2~5种要素.

留学经历

掌握多国语言

学历条件优越

有艺术特长

有理工科背景

相貌姣好，身材匀称

掌握相关法律知识

掌握心理学知识

掌握金融知识

有相关工作经验

在专业强度问题上，请在以下项目中选出您认为最重要的2~3项。

掌握戏剧演出市场信息

熟悉不同阶层观众对戏剧的欣赏要求

组织策划戏剧演出的创意

制定经费收支计划，制定创作周期、演出场次，确定剧票价格

与参与创作的人员签订劳务合同

宣传演出剧目、阵容

您认为当前剧院管理的就业形势如何？

竞争十分激烈，供大于求

供求持平

供小于求，比较冷门

您认为该行业对从业者的性别有潜在偏好吗？

有，偏好女性

有，偏好男性

无偏好

9题 | 被引用3次

模板修改

使用此模板创建