常熟阿特斯教练型领导力提升课前测试题

大家好，本问卷为内训前的课前测试题，测试题的目的仅用于调查培训对象对教练课程的了解，大家只需要根据自己的理解进行作答，请大家于2016年1月4日晚22点前填写提交，感谢大家的配合。

1、英文Coach的语源最早来自于（）。

A体育

B马车

C火车

D智者

2、教练是以（）为导向的。

A问题

B事实

C结果

D过程

3、教练认为以下哪种观点是对的？

A领导最清楚问题的答案

B教练最清楚问题的答案

C持有问题的人最清楚问题的答案

D旁观者最清楚问题的答案

4、你认为以下哪种情况，最适合进行教练？

A协助你的下属提升他的业绩

B你的下属向你请假两个星期，需要你的批准

C策划公司下一年度的业务方向

D改善整个部门员工的士气

5、以下哪一个比喻不适用于教练？

A镜子，反映被指导者的心态、行为和能力

B止痛药，可以帮助别人减轻痛苦

C催化剂，加速个人的变化和发展

D指南针，协助被指导者清晰他们的方向

6、有一天你的下属或者同事跑来向你投诉，她说另外一位同事对她态度非常差，你会如何教练她？

A向她问清楚那一位同事对她做过什么事和说过什么话？

B先给她一个回应，然后告诉她这样说别人是不负责任的。

C先倾听她和你说这番话的目的，然后问她想和那位同事建立一个怎样的关系？

D让她把整件事的始末说出来，对她说自己会和那位同事了解过后，再和她找出处理的方法。

7、积极的倾听是（）的技术。

A打开心扉的技术

B启发思考的技术

C付诸行动的技术

D调整心态的技术

8、有力的提问是（）的技术。

A打开心扉的技术

B启发思考的技术

C付诸行动的技术

D激励人心的技术

9、在教练过程中，任何时候都不能提示答案。

A正确

B不正确

10、为了能更好的启发被指导者思考，你认为教练应该多问什么类型的问题？（多选题）

A封闭式问题

B未来导向的问题

C如何型问题

D过去导向型问题

E开放式问题

F为什么的问题

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