一、工作态度
工作严谨负责,爱岗敬业,教书育人,尊重学生与严格要求相结合,上课和自习不接打手机,对学生能够做到言传身教,为人师表,师德高尚。
二、课堂教学水平
教学水平高,能激发学生积极思维,鼓励学生大胆提问,培养学生的探索精神;留给学生思考的时间和空间, 能够照顾到优、中、弱各个层次的学生。
三、课堂教学改革
老师的课堂教学能以调动学生的积极性为核心,能充分的让学生观察、动手、思考、表达、总结等,教师的语言富有启发性,每节课老师讲授的时间较少,注重合作交流,注重培养学生的情感、态度和价值观,能真正体现学生的主体地位,课堂效率高。
四、教学案的编写质量
教学案的编写难度适中,题目数量适中,所选例证题和练习题代表性强、基础性强、层次性强,有利于本节课所学知识的落实和能力的提升,总体质量较高。
五、教学案作业情况
所留教学案作业注意了不同层次的学生;所留作业质量高,任务具体;全部教学案都能按时收交;教学案的批改及时认真,且部分同学的作业有批语,讲评及时准确。
六、对学生态度
不急不躁关注个性,耐心辅导关心鼓励,高度负责一视同仁,把“爱”贯穿于教育教学的始终,没有讽刺、挖苦和“体罚”现象。
七、综合评价
注:每个同学只能给1—3名老师评A。
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