内部培训效果评估表

课程目标是否符合我的工作和个人发展需要

课程知识是否深度适中、易于理解

课程内容是否切合实际、便于应用

培训师表达是否清楚、态度友善

培训师对培训内容是否有独特精辟见解

培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好

培训师对学员提问是否所做出的回答与指导

获得了适用的新知识和新理念

获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术

促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考

整体上，您对这次课程的满意程度是

您给予这次培训的总评分是（以100分计）：

本次培训你认为那些内容对你的帮助最大?

您认为课程或讲师最应改进的地方？

请您提出其他培训建议或培训需求：