营销人员培训效果问卷调查

尊敬的女士/先生您好：

本次的调查问卷的目的是对公司员工培训效果的总结，答案无对错，只需要填写您的真实想法，本次调查将采取不记名调查，感谢您的支持与合作！

您的意见，对我们来说非常宝贵！

您的性别

男

女

您的职位

基层员工

中层领导

您对本公司员工培训的总体满意程度

非常满意

比较满意

不太满意

非常不满意

参加公司的培训你觉得有哪些收益（多选）

接触到一些适用的新知识

获得一些可以用在工作上的技巧和技术

给了我一个客观认识自己及从事工作的机会

帮助我改变自己的工作态度

结合您的工作岗位，您对公司的员工培训的合理程度

非常合理

比较合理

不太合理

非常不合理

您对于培训的讲师是否满意

满意

比较满意

不太满意

非常不满意

你认为培训的时间和方式是否合理

非常合理

比较合理

不太合理

很不合理

关于参加员工培训的态度

积极参加并把学习内容应用到工作中

我很乐意参加

边学边玩

完全是迫于公司要求

员工培训的作用

使我的工作效率达到了提高

解决了很多原来不懂的问题

使我对待工作更有激情

完全没效果

对于公司培训密度的安排是否觉得合理

非常合理

比较不合理

不太合理

很不合理

公司培训主要采取哪些方式（多选）

培训教师讲授法

内部网络培训

角色扮演

视听讲授（使用投影仪，录像）

运用互联网培训

案例研究法

对于公司的培训，您认为最需要改进的（多选）

培训组织

培训内容

培训时间

培训形式

培训师的选择

培训成本的控制

您认为最有效的培训方式是什么?(此题为开放题)

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14题 | 被引用8次

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