技术沙龙培训评估表

请认真填写以下内容，谢谢。

1、培训课程（例第*十*期 ***课程）

____________

一、听课人信息

1、姓名

____________

2、所在部门（例：研发一部）

____________

3、工作年限

1年及以下

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

4、您学习这节课程是出于？

工作内容

工作周边模块

兴趣/爱好

二、评估项目（满意度10分满分）

1、培训讲义的重点及逻辑与编排是否有效

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2、培训内容的启发性

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

3、培训对工作的指导作用

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

三、课程内容满意度（10分满分）

1、讲师表达方式的有效性

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2、讲师是否对学员有所了解，并对授课内容、方向有充分的准备

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

3、讲师授课是否重点突出，条理清晰

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

4、讲师对学员所提问题回答的效果

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

5、课堂气氛与现场控制

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

四、教师及授课满意度（10分满分）

1、对教室设施及课程所用设备（如设备水平、可用性等）的满意程度

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2、对支持过程的满意程度

（如课程计划、时间安排的合理性、地点选择的适当性、培训确认、组织工作等）

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

五、课程调查

1、您愿意向其他未受训人推荐这个课程？

是

否

被推荐人姓名（选填）：

____________

2、您觉得课程时间长度？

偏长

合适

偏短

如偏短，建议增加：

____________

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