2016“动态培训技术”培训概论知识检测

欢迎参加本次答题

培训师的角色是什么

教练

引导者

示范者

以上都对

关于成人学习的特质，错误的是

被动心理准备

问题导向

学习动机是内因

经验多

库伯的体验学习理论圈，产生意义的是哪个阶段

体验阶段

反思阶段

概念化阶段

应用阶段

下面属于主动学习的培训方式是

案例学习

视频演示

讲师示范

以上都对

下面属于柯氏四级评估2级评估的是

smile paper

课堂随测

学员业绩

1个月后评估

培训方式选择的原则是

学员导向

目标导向

为内容服务

以上都对

下面属于被动学习的培训方式是

讲授

角色扮演

模拟

团队学习

关于艾宾浩斯遗忘曲线，学习一周后留存的记忆大约是

1/2

1/3

1/4

1/5

布鲁姆认知领域的教育目标，属于高级层次的目标是

知道

分析

掌握

理解

布鲁姆认知领域的教育目标，初级层次目标的答案

直接

明确

无歧义

以上都对

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