在本公司工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
您在2015年一年参加的培训有多少天？对您最有帮助或印象最深刻的课程是哪些(可一门或多门课程)？
您的领导会在年底考评时和您讨论下一年度的培训计划吗？
您觉得目前影响培训开展的因素是(可多选)
工作太忙，没时间培训
课程无用，浪费时间
培训时间安排不合适，心有余而力不足
上级不重视培训
老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上
讲师授课水平一般
您认为2015年，公司举办的培训课程哪些地方有待改进(可多选)
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程序应加强
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式多样化
培训次数太少，可适当增加
培训应少而精
培训时间安排应更合理
您认为个人2016年培训需求重点在于哪些方面？（最多可选3项）
个人自我管理技能（办公5S管理、时间管理、目标管理）
人际关系及沟通技能
职业生涯规划
办公软件实操
行业、市场及产品信息
企业文化
商务礼仪和客户管理
亲子活动类（如，亲子阅读，流行性疾病保健，辣妈育儿经等等）