六安市排水有限公司薪酬改革管理咨询调查问卷

      我们坚信员工的意见能够为公司创造价值!随着公司的不断发展和取得成功,员工的积极参与和发表意见对公司来说将愈发重要。因此,我们希望建立这一双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。
      本次调查邀请您对公司岗位、薪酬、绩效各方面发表您真实的看法和建设性的意见。请您根据自己的实际想法进行回答,答案无对错之分,请不必受他人影响。本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺:您所提供的任何信息将受到严格保密,请您毋需顾虑,如实填写问卷。
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您所在的部门是:
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您的岗位属于以下哪一个层级
高层领导
部门负责人
中基层管理人员
基层员工
您的岗位属于以下哪一个类别
管理类(主管及以上)
专业职能类(行政、人资、财务、法务)
工程、技术类
销售类
您在六安排水工作的总时间为
工作时间<1年
1年≤工作时间<3年
3年≤工作时间<5年
5年≤工作时间<10年
工作时间≥10年
您的学历是
初中及以下
高中/中专/中技
大专
本科
硕士及以上
您的年龄是
年龄≤23岁
23岁<年龄≤28岁
28岁<年龄≤35岁
35岁<年龄≤45岁
45岁<年龄≤55岁
年龄≥55岁
您同意“目前六安排水在各层级的管理权限划分很清晰”的说法吗?
完全同意
基本同意
不确定
不同意
极不同意
您认为目前六安排水员工的整体工作效率怎么样?
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
您同意“目前六安排水各个职能部门对下属各单位提供了足够的支持、指导和服务”的说法吗?
完全同意
基本同意
不确定
不同意
极不同意
 您同意“目前您所在的单位存在某些重要事项没有部门负责的现象”的说法吗?
完全同意
基本同意
不确定
不同意
极不同意
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您认为六安排水目前的部门设置和部门职能是否合理?
完全同意
基本同意
不确定
不同意
极不同意
单选题
选项1
选项2
您同意“目前我的岗位责权利匹配”说法吗?
完全同意
基本同意
不确定
不同意
极不同意
单选题
选项1
选项2
您同意“日常工作中,经常有两个或两个以上领导给我直接安排工作”的说法吗?
完全同意
基本同意
不确定
不同意
极不同意
单选题
选项1
选项2
单选题
选项1
选项2
单选题
选项1
选项2
您对“跨部门流程衔接顺畅的”说法的认同程度如何? 
完全同意
基本同意
不确定
不同意
极不同意
单选题
选项1
选项2
单选题
选项1
选项2
1.   您同意“目前我的岗位责权利匹配”说法吗?
选项1
选项2
单选题
选项1
选项2
单选题
选项1
选项2
1.   您同意“目前我的岗位责权利匹配”说法吗?
选项1
选项2

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