各位接口人,大家好!
为了解接口人对华南人资共享员工事务组工作质量的评价,并挖掘现有流程及相关系统的优化点,华南人资共享从“工作质量”、“流程问题”、“系统问题”、“其它”四个方面开展问卷调查。
希望您提出宝贵的意见和建议!
华南人资共享-员工事务组
请您对我们的-工作质量-做出评价
Q1 请您对我们的工作态度给出评价
请您描述 细节
请您描述细节
Q3 当业务处理当中发生问题时,反馈速度是否令您满意?
请您描述细节
请您描述 细节
Q5 对业务特殊情况的,处理是否令您满意?
请您描述细节
请您对-流程运行状况-做出评价
注:如遇到您所不涉及的流程问题时,请选择“无法评价”
Q6 您对 入职 流程“线上渠道”的整体运行是否满意?
请您描述细节,
例如:流程操作性问题,流程合理性问题,其他方面 等
Q7 您对 入职 流程“线下渠道”的整体运行是否满意?
请您描述细节,
例如:流程操作性问题,流程合理性问题,其他方面 等
Q8 您对 转正 流程目前的操作模式(由华南人资共享进行系统操作及相关提醒监控)是否满意?
请您描述细节,
例如:流程操作性问题,流程合理性问题,其他方面 等
Q9 华南人资共享发出的 转正 异常邮件的提醒频率、内容是否满意,有无建议?
请您描述细节
Q10 您对 调动 流程目前的操作模式(由华南人资共享进行系统操作及相关提醒监控)是否满意?
请您描述细节,
例如:流程操作性问题,流程合理性问题,其他方面 等
Q11 您对 休假审批 流程目前的操作模式(需假类证明的休假申请由华南人资共享进行统一审批)是否满意?
请您描述细节,
例如:流程操作性问题,流程合理性问题,其他方面 等
Q12 您对 行政奖惩 审批流程目前的操作模式(一二类及管理类行政奖惩申请由华南人资共享进行统一审批)是否满意?
请您描述细节,
例如:流程操作性问题,流程合理性问题,其他方面 等
请您对-系统运行状况-做出评价
注:如遇到您所不涉及的流程问题时,请选择“无法评价”
Q14 HR工作台入职模块的系统运行速度,能否满足您的日常工作需求?
请您描述细节
Q15 您觉得HR工作台入职模块的,系统运行是否稳定?
请您描述 细节
Q16 您觉得HR工作台入职模块的,系统操作设置是否合理?
请您描述细节
其它
Q18 您对(入/转/调/休/奖惩)流程专题报告的内容、形式是否满意?
请您描述细节
Q19 您认为(入/转/调/休/奖惩)流程专题报告的发布频率及时间是否合理?
请您描述 细节
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