应届毕业生求职就业情况调查

亲爱的应届生朋友们：您好！我是华南农业大学人力资源管理专业的应届毕业生，因毕业论文撰写需要，希望了解应届毕业生目前求职所遇到的问题和就业情况。本次问卷调查总共13题，调查结果仅作为论文的数据资料，请放心填写，非常感谢您的帮助，祝您一切顺利！

您的性别是：

男

女

结合您的求职经历，您认为女应届生是否比男应届生更难获得工作机会？

是

否

您目前是否已经拿到心仪的工作OFFER？

是

否

您大概经历了几次面试才拿到心仪的OFFER？

10次以下

10次—20次

20次—30次

30 次以上

您认为您之前或目前找工作不顺利的原因是？

学校事情多，无法专心找工作

简历不完善，投递以后石沉大海

多样化的面试形式（笔试、群面、个面等失败）

学历限制

性别歧视

错过招聘会或面试

求职压力太大，心理负担重

大部分公司的待遇条件一般或较差

其他原因

我不知道原因

大四阶段，您总共需要上多少门课？

0门

0门—4门

4门—8门

8门以上

您认为应届毕业生“边上课边求职”的情况对他们的就业有何影响？

没任何影响

容易错过招聘信息和宣讲会

既无法专心学业，又没法安心求职

求职很被动，需要想尽办法协调面试时间

其他

您对于企业通过第三方人力资源公司组织校招的行为有何看法？

没任何看法

第三方人力资源公司可以提高企业校招效率，给候选人带来便利

第三方人力资源公司难以及时发布企业面试信息，耽误候选人

其他看法

您认为面试能真实地反映您的性格与能力吗？

完全不能

能反映一部分

能反映大部分

完全能

您认为以下哪种面试形式最难体现您的性格和能力？

笔试

无领导小组

单面

其他

请选择三个您认为最重要的择业考虑因素。

薪资待遇

培训机会

行业前景

公司大小

未来发展

工作环境

企业文化

工作地点和时间

其他

您对第一份工作的期望月薪是？

3000元以下

3000元—4500元（不含4500元）

4500元—6000元（不含6000元）

6000元以上

您目前具备以下哪些能力支撑您拿到期望月薪？

专业水平

沟通表达能力

协调能力

统筹能力

学习能力

适应能力

创造能力

思维能力

其他能力

13题 | 被引用4次

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