校园招聘影响因素重要性调查

尊敬的先生、女士: 
您好!为了全面了解针对应届大学生的校园招聘情况,我对校园招聘影响因素的重要性进行调查。我将非常感谢您参加此次调查活动,请您热心提供您的看法和意见,希望能够得到您的支持。可在选项中填写数字以代表相对重要性。本调查是不记名方式,能倾听您的想法,我感到非常荣幸。谢谢!
请根据您的意见选择下列题目的相对重要性
选项为1~9共9个数字,其中1为最不重要,9为最重要,1至9依次递增。
1(最不重要) 2 3 4 5 6 7 8 9(最重要)
性别与成绩相比
性别与实习经历相比
性别与获得奖项相比
性别与干部工作相比
成绩与实习经历相比
成绩与获得奖项相比
成绩与干部工作相比
实习经历与获得奖项相比
实习经历与干部工作相比
获得奖项与干部工作相比
性别男与性别女相比
成绩前20%与20%~40%相比
成绩前20%与前40%以后相比
成绩20%~40%与前40%以后相比
无实习经历与有1~3次相比
无实习经历与有3次以上相比
有1~3次实习经历与有3次以上相比
无奖项与有1~3项奖项相比
无奖项与有3项奖项以上相比
有1~3项奖项与有3项奖项以上相比
无干部工作与有1~2年干部经历相比
无干部工作与有2~4年干部经历相比
有1~2年干部经历与2~4年干部经历相比

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