您认为公司培训对于提升您的工作能力，促进员工职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？
非常有帮助，希望多组织培训。
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但没时间参加
工作较忙，培训对员工而言是种负担。
您目前专业知识的学习状态是？
经常主动学习，有计划的持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头和打算，但没有时间
有工作需要时才会针对需要学习
很少有学习的念头
鉴于公司的业务特点，您认为最切合实际又能取得成效的培训方法是什么？请选出您认为最适合的种类。
外派培训或者请外面老师集中培训
内部组织经验交流与分享研讨
建立网络学习平台
专家一对一咨询式培训
培训资料下发自学
定期定时进行经验交流与分享
您认为您目前急需培训的有哪几个方面，请选出您认为急需的类别。
工程识图知识
工程施工技术（生产工艺）
经济合同法律法规（合同法、建筑法、招投标法等）
电网技改检修预算定额及预规解读
工程量清单编制
分包工程管理
合同专业基础知识