红牛山西分公司工作效率调查问卷

根据分公司的现状，我们当前面临的任务之一是如何提高工作效率。为了解目前工作效率情况，请各位员工协助认真填写。本问卷适合于公司所有岗位的员工，本次调查共16-20题，答案没有对错好坏之分，大约花费您5分钟的时间。问卷采取匿名方式，请放心填写。

您在本企业工作的年限（）

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

你认为你的能力达到岗位任职要求么

完全胜任，并且能力超出岗位任职要求

能够按照岗位任职要求工作，并较好的完成本岗位各项工作

基本能够完成本岗位要求的工作

自身的能力与岗位任职要求有差距，正在努力提升中

你本人的工作效率是否较高

工作效率非常高（按工作计划提前40%时间保质保量完成工作）

工作效率高（按工作计划提前40%--1%时间保质保量完成工作）

工作效率一般（按工作计划正常保质保量完成工作）

工作效率较低（按照计划完成工作任务，但完成质量较低）

工作效率差（不能按时完成任务）

您认为目前所在部门/办事处的工作效率

工作效率很高

工作效率较好

工作效率一般

工作效率低

您认为影响工作效率最重要的原因是

管理流程不清，办事走弯路

工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间

上级领导分配任务不均衡，多次更改

岗位工作内容比较无趣，导致员工积极性不高

您认为哪些方式将有助于提高你的工作热情？

公平、及时、恰当的激励与鼓励

良好的团队氛围和团队协作精神

加强内部竞争，实现员工的优胜劣汰

不断参加培训，获得与岗位相关的知识

您最希望公司提供的福利是？

定期的全员体检

学习培训的机会

周末双休

丰富多彩的员工活动

您参加公司的培训是否达到了预期的成效？

是

否

如果培训没有达到预期的成效，您认为其原因是什么？

培训内容不能学以致用

讲师水平有限

培训组织工作不到位

培训场地条件不好

您周日上班的比例有多大

每月1次

每月2-3次

全月无休

您的上级领导给您安排的工作量饱和吗？

超负荷（因工作任务繁重，工作时间内全部饱和并加班加点完成工作）

饱和（工作时间内工作量较大，工作时间完全被利用）

基本饱和（工作量适中，工作时间内能够顺利完成工作任务）

不饱和（工作量一般或较少，工作时间不能完全被利用）

如上题选择超负荷或不饱和，请说明原因

____________

您认为自己应该怎样提高工作效率，应从哪些方面入手？

____________

你认为公司各部门中存在工作配合度低、工作效率低下、工作量不饱和、人浮于事的现象有哪些？

____________

针对你看到的问题，你认为该采取哪些改进措施？

____________

感谢您完成了此次调查表！如果您有一些我们未在此表中列出的观点，需要表达，请写在下面：

____________

您的部门/办事处（）

职能部门

办事处

现工作使用EKP流程流转是否需要简化审批？

是

否

如上题选是，请列举流程项目

____________

在当前销售压力和困难面前，各职能部门如何提升服务支持一线？

____________

20题 | 被引用4次

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