南昌国际员工培训需求度调查

非常感谢您参与本次调查问卷!我们一直致力于提高服务质量和培训效果而努力,以期能够持续不断的向您提供良好的培训,因此,请您对培训需求提出您的想法,并且给于您宝贵的建议!谢谢!
您的部门?
人事行政部
市场销售部
房务部
餐饮部
物业管理部
财务部
您的级别?
员工
主管
经理
总监
你认为培训对您的工作带来多大的帮助?
没帮助
一点点帮助
较大帮助
很有帮助
您希望您参加的培训哪种培训频率较为合适?
一月一次
两月一次
季度一次
半年一次
目前对培训的需求迫切程度?
暂时没有需求
希望培训
很希望培训
很迫切需要培训
您个人能够接受的单次培训时间是多久?
1小时
2小时
3小时
半天
您认为最有效的三种培训形式是哪些?
课堂授课
案例分析
角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
情景演练
您所期望的培训需求涉及哪些方面?
岗位专业技能
个人自我管理技能
企业文化
产品知识
沟通技能
电脑基本操作技能
职业素养提升
时间管理与高效工作
对客服务话术
酒店服务英文培训
您认为哪些培训内容是您在下一阶段培训中更为需要的?(请列举三条最为紧迫的培训需求)
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针对公司目前的培训现状,请您对培训提出宝贵的意见和建议,非常感谢!
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10题 | 被引用1次

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