工业企业工程技术员工知识共享与创新行为关系研究的调查问卷

尊敬的先生/女士:非常感谢您能在百忙中接受本次问卷调查。我是“工业企业工程技术员工知识共享与创新行为关系实证研究”的研究人员,本课题旨在研究“如何激励工业企业内部工程技术员工之间的创新行为和知识共享”。为了能帮助您更好的回答本问卷,请您在填写中注意以下事项:1.全面答题。由于您的回答对本课题的研究结论至关重要,我们会非常珍视您对每一项问题的回答。2.据实填写。本问卷采用匿名填写方式,答案没有对错之分,所以恳请您根据贵公司的真实情况和您个人的真实感受来答题。3.请勿多选。问卷中所有问题都为单选题,每个问题只能选择一个答案。请您在您认为最符合的选项上划“√”。另外,我们向您做出慎重承诺:我们将对您的回答绝对保密,所取得资料仅用做学术研究,并且我们将格守科学研究的道德规范,不以任何形式向任何人泄露有关贵企业的商业信息和您的个人回答。占用了您宝贵的时间,对于您的参与、支持和贡献,我们表示衷心的感谢!
对某事特别热衷或特别感兴趣
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
因为别人对你工作的赞扬而感到骄傲?
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
由于完成了某项工作而感到愉快?
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
仿佛处在世界的顶峰有飘飘然的感觉?
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
事情在按你的意愿发展
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
感到坐立不安
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
十分孤独或远离他人?
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
心烦?
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
忧郁或非常不幸福?
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
由于某人的批评而感到不安
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我会寻找新的技术、工序以及产品思想
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我能够产生创新思想
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我会向他人宣传和促进新思想
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我会调查和储备资金以完成新思想
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我会发展充分的计划和进度表以完成新思想
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我是一个创新者。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
当我学到新知识时,我认为本部门同事也可以学习它。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我会把我的知识与本部门同事分享。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我一般会把我的技术与本部们同事分享。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
当本部门同事请求帮助时,我很乐意直接帮其解决问题。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
当我学到新知识时,我认为其它部门同事也可以学习它。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我会把我的知识与其它部门同事分享。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我会把我的技能与其它部门同事分享。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
其它部门同事请求帮助时,我很乐意直接帮其解决问题。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
当我询问本部门同事时,他们会将他们所知道的知识告诉我。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
当我询问本部门同事时,他们会将他们所掌握的技术告诉我。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我向本部门同事求助时,他们会凭借其能力直接帮我解决问题。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我询问其他部门同事时,他们会将他们所知道的知识告诉我。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我询问其他部门同事时,他们会将他们所掌捏的技术告诉我。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
我向其他部门同事求助时,他们么凭借其能力直接帮我解决问题。
强烈反对
不同意
既不同意也不反对
同意
坚决同意
您的性别?
您的年龄?
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的学历
高中及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
您在公司的工作年限?
3年及以下
4-6年
7-9年
10-12年
13年及以上
您所在部门?
工程技术部门
生产部门
其他部门
您的职位?
高层管理
中层管理
基层管理
执行人员

36题 | 被引用1次

模板修改
使用此模板创建