非常不满意 | 不满意 | 一般 | 较满意 | 非常满意 | |
A1:您对自己目前的薪资水平 | |||||
A2:您对自己的福利待遇 | |||||
A3:您对自己获得的非物质激励 | |||||
A4:您对过去的某一次加薪 | |||||
A5:您对自己努力付出与工资回报二者之间的公平性 | |||||
A6:您对自己获得的非物质激励类型的符合性 | |||||
A7:您对最近一次的加薪 | |||||
A8:您对自己的薪资和工作绩效之间的关系 | |||||
A9:您对公司薪资政策的连续性 | |||||
A10:与同行业其他公司相同职位的员工相比,您对自己的薪资水平 | |||||
A11:您对本公司不同岗位之间的薪资差异 | |||||
A12:您对自己福利待遇的项目构成 | |||||
A13:上级对加薪的影响让您感到 | |||||
A14:您对自己福利待遇的金钱价值 | |||||
A15:您对自己福利待遇的项目数量 | |||||
A16:您对自己获得的非物质激励时效性 | |||||
A17:您对公司薪资政策的公平性 | |||||
A18:您对公司的薪资管理 | |||||
B1:考虑薪资、福利、非经济报酬及管理状况,您的总体薪酬满意水平 |
非常不符合 | 较不符合 | 一般 | 较符合 | 非常符合 | |
D1:我的工作安排是合理的 | |||||
D2:以我的职位而言,我的工资是合理的 | |||||
D3:与我工作相关的决策,领导会考虑到我个人的需求及权利 | |||||
D4:我目前的工作负荷是合理的 | |||||
D5:我目前的报酬是合理的 | |||||
D6:我目前承担的工作责任是合理的 | |||||
D7:员工被允许质疑或反对领导做的工作决策 |
非常不符合 | 较不符合 | 一般 | 较符合 | 非常符合 | |
C1:在工作中,我对标准工作程序相当熟悉 | |||||
C2:我经常规划与安排自己所负责工作的进度 | |||||
C3:我经常主动接下额外工作 | |||||
C4:我会主动帮助同事,达到与自己工作无关的任务 | |||||
C5:当同事遇到问题时,我会予以支持与鼓励 | |||||
C6:我的平均工作效率高 | |||||
C7:整体而言,我可以做好公司所要求的任务 | |||||
C8:我经常主动挺身解决工作问题 | |||||
C9:我会热心着手处理一个困难的工作安排 | |||||
C10:我经常承担额外工作,来帮助别人或争取团队绩效 | |||||
C11:整体而言,我会替公司设想和主动帮助同事 |
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