员工主观幸福感影响因素调查问卷
请按照题目描述对您幸福感觉的影响程度,使用1一10的数字,按照强度回答其重要程度,1一很弱,2一较弱,9一比较强,10一特别强
薪酬福利水平
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
内部的公平性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
企业文化
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
良好的工作环境与条件
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
晋升机会
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作成就感
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的规律性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作家庭的平衡关系
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的有趣性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作的胜任性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
同事关系
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
公司对员工的关怀
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
受到尊重和认可
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
乐观充满自信
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
家庭的幸福
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
良好的生活环境
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
家人朋友的支持
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
自我能力的实现
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
婚姻状况
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
良好的社会环境
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
有一定社会地位
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
相关模板
员工主观幸福感影响因素调查问卷
影响幸福感的因素调查
主观幸福感量化表
大学生主观幸福感问卷情况调查
随园嘉树老年人主观幸福感影响因素
体育生活方式对大学生主观幸福感影响调查问卷
更多免费模板
21题 | 被引用3次
1
模板修改
使用此模板创建