南航南阳基地违章行为调查

欢迎参加本次答题

您的职务是

一线员工

班组长、分队长、职员

中层管理人员

基地领导

您所在部门是

运行指挥部

飞机维修厂

地服货运部

机场保障部

保卫部

安检站

后保部、综合公司、南航大厦

其他

你身边是否发生过违章行为

从来没有

偶尔存在

发生过，频率不高

经常发生

您认为所在部门对安全工作的重视程度如何

非常重视，违章必究

比较重视，能够依规运行

一般重视，实际落实不够

不太重视，说说而已

您认为违章发生的原因有

不懂装懂。对从事岗位的运行标准、规章一知半解，把习惯当成了工作经验，意识不到自己所犯的错误，甚至以讹传讹地教授别人。

明知故犯。明知自己的做法违章，可为了图省事，怕麻烦，依然我行我素。

盲目从众。法不责众，大家都这样干，坚持标准反而会被认为不合群，不会事。

心存侥幸。违章不会出事，自己脑袋瓜子灵，反应快，即使有事也能找理由推脱责任。

得过且过。没啥上升空间，也不追求进步，稀里糊涂混日子，得过且过，安全、隐患都不算啥。

其他原因

您认为违章行为屡禁不止的主要责任在于

领导者管理责任

操作者个人责任

您认为管理性违章存在的问题

没有配备足够的人员、设备、设施

内部劳动组织不够合理，安全组织不太健全。

主体责任理解有误区，对自身安全职责不清楚。

安全措施、培训等缺乏针对性。

重视程度不够，内部管理松懈，管理上有随意性。

发现违章行为时不制止、纠正，问题整改流于形式。

出现问题不处理，干好干坏一个样。

其他

您认为操作者违章存在的主要问题

上班时间，玩电脑、干私活、离岗、串岗和干与生产无关的事。

无证作业，无资质上岗，无证在飞行区驾车

不按规程作业，偷懒省事

沟通中不使用规范用语，下达指令不清晰

未按规定时限到达工作岗位或完成必要工作

检查不仔细，工作记录填写随意

控制区内不穿反光服，车辆不开启警示灯

其他

实际工作中您所在岗位遇到的问题有哪些

无章可依，工作中没有手册可以参考

遇到问题时不知道找谁解决

安全氛围不够，严格按章操作反而会得罪人

客观条件不允许，有些规章脱离实际，无法落实

人员不足，经常超时工作

工作标准不到位

其他

您认为在不安全事件处理上

严格落实“四不放过，”赏罚分明

基本能够落实“四不放过”，大部分不安全事件能够处理

不能落实“四不放过”，有些问题没有处理

您认为习惯性违章屡禁不止的原因是

违章本身就具有顽固性，不好改

违章行为没有得到有效制止和处罚，大家无所谓

师傅带徒弟，上班以来就是这么做的，我不知道我的行为是违章的

整改上没有长效机制，雨过地皮湿

客观条件限制，造成不得不违章

其他

请写出您身边经常发生的违章行为

违章行为1 ____________

违章行为2 ____________

违章行为3 ____________

12题 | 被引用1次

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