华夏人寿云分银保方案兑付方式接受度试调表

尊敬的女士/先生:

        自2016年5月1日,中国全面实施营改增(营业税改征增值税),导致公司日常方案无法通过费用下拨形式,以现金兑付给方案达成者,经分公司银保部商议提案将各类部方案均以薪资形式兑付,您对此事怎么看?

您所在机构
昆明
玉溪
曲靖
大理
版纳
普洱
文山
红河
保山
楚雄
您的职位
客户经理
营业部经理
营业区总监
您理解自己薪资中每个薪资项吗
了解
不了解
以下哪项薪资项您不了解
底薪
考勤扣款
考核扣款
季度考核返款
期趸平台
绩效
可浮动提奖
续期提奖
管理津贴
客户经理平台奖
管理干部平台奖
企划案
合并计税
您是否接受各类方案在薪资中兑现
接受
不接受
不接受各类方案在薪资中兑现的原因是
    ____________
由于各类方案在薪资中兑付会产生额外税款,您觉得方案获得者承担额外税款的百分之几比较合理
    ____________

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