我国公共图书馆文化志愿者管理与服务现状问卷调查

亲爱的志愿者朋友:

您好!我是山西省图书馆文化志愿者管理工作人员,正在开展关于我国公共图书馆文化志愿者服务现状的学术研究,您的意见对我的研究非常重要,希望得到您的支持。本人承诺,调查结果只用于学术研究。如果您有任何疑问,可以通过邮件(libsx@126.com)联系我。

填写说明:本问卷匿名填写,答案没有对错只分,请根据您的实际情况做答。

第一部分 您的基本情况

您所服务的图书馆
    ____________
性别
年龄
18岁以下
18-25
26-30
31-40
41-50
51-60
60岁以上
受教育程度
初中及以下
中专
高中
大专
本科
硕士
博士及以上
您目前的职业
学生
机关职员
文教人员
公司或企业职员
工人
个体经营户
农民
自由职业者
进城务工者
退休
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第二部分 您参加志愿服务的基本情况

您认为图书馆开展的志愿者服务,属于下列哪一类型?
图片1
图片2
图片3
图片4
您是否参加过除图书馆之外的其他场馆文化志愿服务
参加过
没有参加过
若参加过,服务类型为
活动主持 讲解服务 读者引导 文艺演出 其他
美术馆
群艺馆
大剧院
艺术院团
您在图书馆参加文化志愿者频率是
一次性的
长期性的
截止目前,您在图书馆的累计服务时长约为(单位/小时)
1-30
31-60
60-100
101-200
201-300
不清楚
您参加图书馆志愿者服务的时间为
周一至周五
双休日
节假日
寒暑假
只要图书馆需要,任何时间均可
您往返图书馆所花费的时间约为
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时以上
您参加图书馆文化服务的主要原因是什么?
热爱公益事业、助人为乐
奉献自己、回馈社会
充实生活、实现自己的价值
学习图书馆知识和技能
热爱图书馆、喜欢图书馆的阅读氛围
对图书馆开展志愿服务好奇,想了解做什么
在服务中获得归属感
拓展朋友圈,培养和锻炼人际交往能力
增加人生阅历与社会实践经验,有利于自己以后的发展
发挥自己专业特长,丰富专业实践经验
学校(单位)要求参加
受亲友鼓励参加
身边的人参加了,我也参加
消磨、打发时间
其他
您是通过哪种途径了解到图书馆志愿者的招募信息的?
官方网站
微博、微信平台
学校(单位)组织
身边的人
图书馆馆内海报宣传
所在志愿者组织
报纸电台电视媒体
您参与志愿服务的形式为?
个人报名
团队组织
项目招募
其他
您是否参加过图书馆志愿者的面试?
您是否参加过图书馆志愿者的培训?
如果有培训,培训形式为
资料自学
参观体验
课程培训
随便说说
培训的内容主要有:
图书馆基本概况
志愿者服务介绍
志愿者服务守则、管理办法和考核方式
志愿者服务礼仪
人际沟通技巧
应急事件的处理
安全逃生技巧
你对开展的培训形式和培训效果满意吗?
满意
基本满意
不满意
完全不满意
您所参与的志愿服务内容(岗位)是什么?
解答读者基本咨询
协助读者使用电子化设备(检索机、借还书机)
图书整理
维持阅读秩序
帮助残疾人
视听资料的加工、数据录入
笔译、口译、外事活动接待
外语活动主讲、语言类培训、讲座
组织艺术沙龙、各类艺术、手工现场教授、展示
新媒体平台(微博、微信)维护
宣传推广、资料搜集、信息反馈
您所参与的服务与您报名时的期望是否一致?
完全一致
有部分一致
属于被分配
完全不一致
您了解自己所服务的内容和职责吗?
十分了解
大概了解
了解一点
不了解
完全不了解
您在服务过程中,曾经遇到哪些问题或困惑?
读者在劝说后不遵守规则
读者咨询是回答不上来
与图书馆工作人员分工不明确
工作太少处于闲置状态
工作太繁重
在志愿服务期满后,你还愿意参与志愿服务吗?
愿意
可以考虑
完全不愿意
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第三部分 您对图书馆开展志愿者服务的认识与评价 yes  

您认为图书馆的文化志愿者主要提供以下哪些服务? 
图书整理
读者引导
辅助借阅
活动主持
讲解服务
讲座沙龙
文化帮扶(农民工子弟、视障读者等)
您希望在参与图书馆的志愿服务时,自己获得哪些方面的提升?
说话与人际沟通交流技巧
公共服务礼仪
艺术修养(书法、油画等)
专业技能实践
文案撰写
活动的组织与策划、宣传
面试技能技巧
创业就业方向与职业生涯规划
您所在图书馆在开展志愿者服务之余,有无专门的志愿者活动?
经常有
偶尔有
从来没有
您所在的图书馆有无下列保障与补贴?
服务协议
保险
交通费
午餐费
其他补助
您所在图书馆对志愿者的奖励措施有:   
服务记录证明
星级志愿者评定
优秀志愿者评选
借阅证或单次借阅量的优惠 □积分折抵其他商家优惠(如咖啡厅、书店)
提供企业实习或兼职机会
您所在的图书馆有无下列标识
选项1
选项2
您所在的图书馆有无下列标识:
品牌LOGO
文化衫马甲
徽章工作证
帽子
对您来说,影响您服务积极性和主动性的因素有:
非常重要 重要 无所谓 不重要 非常不重要
服务岗位的趣味性
服务岗位的难易度
是否学到知识和技能
是否获得一定的报酬或补贴
服务时长是否合适
服务环境是否舒适
交通是否便捷
您认为,下列行为在志愿者管理过程中的重要性如何?
请客观做出评价
志愿者的招募与宣传 ★ ★ ★ ★ ★
志愿者的报名与面试流程 ★ ★ ★ ★ ★
志愿者培训 ★ ★ ★ ★ ★
提供志愿者保障(签订服务协议、购买保险、给予报酬和补贴) ★ ★ ★ ★ ★
志愿者的奖励和激励机制 ★ ★ ★ ★ ★
志愿者的退出机制 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在图书馆的志愿者管理做出评价
非常满意 满意 无所谓 不满意 非常不满意
志愿者的招募与宣传
志愿者的报名与面试流程
志愿者培训
提供志愿者保障(签订服务协议、购买保险、给予报酬和补贴)
志愿者的奖励和激励机制
志愿者的退出机制
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答题完毕,谢谢!

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