市政总公司人力资源管理系统笔试考核

大家好,欢迎参加本次测试。本部分为笔试题,请各位学员认真答题。
请您填写相关信息
您的姓名    ____________
您的工作单位    ____________
您的工作岗位    ____________

一、选择题(单、多选混合,每题4分,共15题,满分60分)

1、人员管理中,关于【快速查找】功能实现的范围,下列说法正确的是(   )
A、所有类型的人员都可以查找并且定位
B、只能在当前指定的人员类型中查找人员
C、只能定位当前指定人员类型中的人员数据
D、只在最上端的人员类别和部门下查找
2、下列哪些功能能在人员管理模块下实现:(       )
A、人员入职
B、人员调动
C、人员离职
D、合同编辑
3、新增部门时,(       )等信息是必填项
A、部门代码
B、部门名称
C、部门类型
D、单位负责人
4、当前系统分了哪些人员类型(    )
A、人事代理人员
B、在编人员
C、离退休人员、离职人员
D、临聘人员、外包人员
E、离退休返聘人员
F、以上全有
5、快速查询中,可以通过(   )定位查询到这个人的基本信息
A、按姓名
B、按人员编号
C、按拼音代码
D、按身份证号
6、下列说法正确的是(   )
A、选中的部门必须是末级部门,因为只有末级部门才可以加人
B、有“**”标注的为非空项,即必须输入值
C、姓名不能重复
D、人员编号不能重复
7、下列哪一类人员的劳动合同不与本单位签订:(    )
A、试用人员
B、见习人员
C、正式人员
D、劳务派遣人员
8、部门发生变动时,代码会改变的操作是:(    )
A、部门排序
B、部门修改
C、部门移动
D、部门合并
E、部门删除
9、关于人员信息录入,下列说法正确的是:(    )
A、身份证号已录入情况下,年龄、出生年月可以不用录入,由系统自动生成
B、身份证号可以重复
C、人员编号可以重复
D、人员姓名可以重复
10、关于组织维护,下列说法正确的是:(    )
A、部门修改时,部门代码可进行修改
B、部门合并时,部门代码不发生变化
C、部门删除时,可同步删除部门下所有人员
D、部门移动时,部门下岗位同步进行移动
11、明天,我要使用我本人的工程师证书,要怎样才能将证书拿到手中并安全归还组织人事处?
A、本人或单位经办人发起申请——领取单位领导同意——管理处室领导审批——处室经办人经办——借阅——借阅登记表登记——持所借证书——处室经办人——电子、纸质登记表销号
B、单位经办人发起申请——管理处室领导审批——处室经办人经办——借阅——借阅登记表登记
C、本人领取《郑州市市政工程总公司资格证书领取登记表》填表——领取单位领导签字、盖章同意——管理处室领导审批——经办人经办——借阅——借阅登记表登记子、纸质登记表销号
D、经办人领取《郑州市市政工程总公司资格证书领取登记表》填表——领取单位领导签字、盖章同意——管理处室领导审批——处室经办人经办——借阅——借阅登记表登记——持所借证书——处室经办人——电子、纸质登记表销号
12、总公司人事代理人员《劳动合同书》期限签订正确的是()
A、小王是上月刚招聘的大中专学生,《劳动合同书》劳动合同期限签订为固定期限,其中无试用期
B、小韩来总公司工作三年了,所属单位人事经办人今年提请了续签小韩的申请
C、小明2015年5月11日与总公司首次签订《劳动合同书》,截止2015年11月10日试用期满,2016年5月10日小明与总公司达成协议续签了劳动合同,合同期限为2016年5月11日至2019年5月10日
D、小李今年到单位工作满四年了,已经和总公司签订了两次合同,于第二次合同期满当天又续签订了五年期限的劳动合同
13、总公司在编人员《聘用合同》对签订期限规定正确的是()
A、新入职人员:见习期1年,首次签订三年,续签五年,满二十年后签订无固定期限,在十年后可以退休人员签订无固定期限
B、调入人员:签订固定期限,见习期半年,首次签订1年,续签3年
C、调入人员:签订固定期限,无见习期,首次签订3年,续签3年,满二十五年后签订无固定期限,在十年后可以退休人员签订无固定期限
D、新入职人员:见习期半年,首次签订一年,续签五年,满二十五年后签订无固定期限,十年后可以退休人员签订无固定期限
E、新调入人员:签订固定期限,无见习期,首次签订3年,续签5年,总公司工作满二十年后签订无固定期限,十年后可以退休人员签订无固定期限
14、以下说法错误的是()
A、《河南省事业单位聘用合同》由总公司保管,共签订三份,一份存放档案、一份存放组织人事处、一份分公司存放
B、《河南省事业单位聘用合同》由总公司保管,共签订两份,一份存放组织人事处、一份分公司存放
C、《劳动合同书》申请续签,首先职工本人申请,经分公司领导同意后,由本单位经办人员统一报组织人事处审批,续签合同一式两份,审批之后均有所属单位领取和保管
D、《河南省事业单位聘用合同》共签订两份,一份存放档案、一份分公司存放��有所属单位领取和保管
15、关于HR系统与OA系统的描述正确的是()
A、总公司HR系统和OA系统归一个部门管理,是一个系统
B、总公司HR系统是人力资源管理信息系统,OA是办公管理平台,OA与HR有一定的联系
C、OA与HR系统没有任何联系,是两个完全不同的系统
D、OA的人员及组织取值于HR系统

二、简答题(共4题,每题5分,满分20分)

1、请写出部门删除时所需要的条件。
    ____________
2、请描述人员信息子集和业务子集的区别。
    ____________
3、请写出人员入职时必填的信息项目。
    ____________
4、请写出批量导入人员信息成功的必要条件。
    ____________

22题 | 被引用8次

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