一、单选题（10小题，每小题4分，共40分）
1、在不安全屋顶上作业不使用安全防护措施、不开具工作许可证属于（ ）不安全行为。
2、未按工厂PPE矩阵佩戴PPE（含上下班）属于（ ）不安全行为。
3、没有资质人员违反用电安全，打开配电柜进行操作属于（ ）不安全行为。
5、员工发现承包商员工、客户C类不安全行为奖励（ ）元。
6、承包商员工（当事人）、承包商公司，无论被哪个职位的人发现违反A类不安全行为的，分别会受到以下处理（ ）。
A、辞退、罚款 1600元
B、辞退、罚款1200元
C、辞退、罚款800元
7、发生损工时工伤/承包商损工时工伤时，班组长和当事人受到的处罚是（ ）
8、被班长和员工发现工厂员工违反A类不安全行为时，属地管理者受到的处罚是（ ）
A、扣当月奖金50%
B、扣当月全部奖金
C、一般警告处分—扣当月奖金
9、对于因违反安全行为规定而受到处分的员工，在处分有效期一年内发现ABI员工或承包商违反规定的，发现（ ）个C类不安全行为，处分可以从最后警告减为严重警告或严重警告减为一般警告。
10、被供应链物流总部发现工厂员工违反B类不安全行为时，属地管理者受到的处罚是（ ）
A、罚款500元
B、罚款300元
C、罚款200元
二、判断题（10小题，每小题4分，共40分）
1、班长的定义：是指违反安全规定当事人的ABI直线领导，包括但不限于：班长等。（ ）
2、没有对叉车进行每班安全检查或检查结果与实际情况不一致是属于B类不安全行为。（ ）
3、使用手机时没有待在安全区域或上下楼梯时使用手机或在已经定义好的禁止使用手机的区域使用手机时属于B类不安全行为。（ ）
4、在已经定义好、张贴了标识的易燃易爆区抽烟是属于A类不安全行为。（ ）
5、使用塑料箱作为登高工具是属于C类不安全行为。（ ）
6、未取得授权进入限制进入的区域（如物流区域）是属于B类不安全行为。（ ）
7、发生工伤的班组，将失去年度评优评选的资格。（ ）
8、班长和主管发现承包商员工、客户的A、B、C类不安全行为都分别奖励200元、50元、25元。（ ）
9、每月部门内事故事件隐患的YTD上报比例符合亚太区定义的上报比例矩阵（亚太区事故事件隐患的上报比例为：TRI:FAI:事件：隐患：=1:5:60:300）( ）
10、对于因违反安全行为规定而受到处分的员工，在处分有效期一年内发现ABI员工或承包商违反规定的，发现一个A类不安全行为，处分可以从最后警告减为一般警告或严重警告减为取消警告。（ ）
三、多选题（4小题，每小题5分，共20分）
1、员工发现承包商员工、客户的A类、B类、C类不安全行为分别奖励___、____、____元
A、500
B、400
C、200
D、100
E、50
2、发现不安全行为奖励条件：（ ）
A、提供不安全行为的证据，如：照片，不安全行为谈话双方签字等；
B、提供处理证据，如：交罚款单据，扣绩效单据等；
C、如处理等级与不安全行为等级不匹配，奖励额度将会下调
3、无论被哪个职位的员工发现发生不安全行为，员工（当事人）受到的处罚是一致的，被发现违反A类、B类、C类的当事人分别受到的处罚是 ___、____、_____
A、最后警告处分--扣3个月奖金
B、一般警告处分--扣1个月奖金
C、400元
D、300元
E、200元
F、100元
4、被供应链物流总部发现工厂员工A类、B类、C类不安全行为时，班长分别受到的处罚是___、____、____
A、一般警告处分—扣1个月奖金
B、严重警告处分—扣2个月奖金
C、400元
D、250元
E、200元
F、150元