6、作为企业的领导者,您认为您自己对于企业培训的需求迫切度如何?
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,不那么迫切
无所谓,可有可无
不需要
8、作为企业管理者您认为目前团队可进行培训的时间段是?
周一至周三的上午,具体时间:
周一至周三的下午,具体时间:
周四至周六的上午,具体时间:
周四至周六的下午,具体时间:
9、您的团队目前有多少核心成员需要内训服务?(可多选)
10、就目前公司的现状在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训?(最多选择8项)
人力资源——员工招聘技巧
人力资源——员工面试技巧
人力资源——员工的有效激励
人力资源——薪酬设计原则
人力资源——员工培训实务
通用技能——管理者角色定位
通用技能——时间管理技能
通用技能——如何召开有效会议
通用技能——打造高绩效团队
通用技能——如何制定计划
通用技能——实用沟通技能
演讲技巧
实用礼仪培训
人脉经营实务
塑造物种心态
职场氦气
企业战略管理
执行力提升训练
企业文化概述
职业生涯规划