重庆信科通信工程有限公司2016年度项目经理任职资格能力认证及岗位晋升申请表-调查问卷模板-问卷网

1、姓名

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2、所属二级部门（例如：第一事业部）

____________

3、所属三级部门（例如：5处）

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4、入职时间

日期 ____________

5、当前岗级及薪级（例如：4岗１级）

____________

6、当前岗级评定年月（例如：2013年4月）

____________

7、学历（单选）

高中

大专

本科

硕士及以上

8、申报项目经理等级（单选）

一级项目经理

二级项目经理

三级项目经理

四级项目经理

9、当前从事或管理项目的客户类型（单选）

运营商项目

设备商项目

运营商项目和设备商项目都有

10、职称（不定项选择）

无职称

初级职称

中级职称

高级职称

公司注册的一级建造师（等同于高级职称）

11、是否有安全生产考核员证（单选）

有

无

12、其他个人资格证书（多选）

电工证

登高证

焊工证

资料员证

概预算证

档案员证

质检员证

材料员证

厂家认证，填写认证名称

13、是否有学历和职称破格，及破格理由

学历破格，及理由

职称破格，及理由

无破格

14、申报业务类型（单选）

注：安装和代维类参加公司组织的专业考试，优化和调测类公司不组织专业考试，以厂家认证和部门认定为准。

安装类

代维类

优化及调测类

15、申报主要专业科目（单选）

传输管线类

综合布线及室内覆盖类

IT产品、核心网设备及电源类

无线宏基站类

传输接入产品类（如SDH、PON、波分、IPRAN、PTN等）

16、申报第二专业科目（单选）

无第二专业申报

传输管线类

综合布线及室内覆盖类

IT产品、核心网设备及电源类

无线宏基站类

传输接入产品类（如SDH、PON、波分、IPRAN、PTN等）

17、近3年工程公司或集团公司评优（例如： 2015年，集团优秀员工。没有的填无，不能空缺）

第一 ____________

第二 ____________

第三 ____________

第四 ____________

18、项目管理能力九模块自我评价：（评分题）

1分表示：没有涉及过该模块工作；

2分表示：在他人指导下合格完成该模块工作；

3分表示：在该模块基本能独立开展工作；

4分表示：在该模块有较为丰富经验，能解决疑难问题，指导他人；

5分表示：能在部门或公司层面进行系统性规划，建章立制，指导培养他人；

安全生产 ★ ★ ★ ★ ★

质量管理 ★ ★ ★ ★ ★

成本管理 ★ ★ ★ ★ ★

进度管理 ★ ★ ★ ★ ★

施工资源管理 ★ ★ ★ ★ ★

结算审计收款管理 ★ ★ ★ ★ ★

市场及客户管理 ★ ★ ★ ★ ★

物资管理 ★ ★ ★ ★ ★

资料管理 ★ ★ ★ ★ ★

19、工作经历（内容包括：起止时间、公司名称、职位、工作简述）例如：

工作经历1：2012年7月-2014年3月重庆通信建设服务有限公司技术员安装督导

工作经历2：2014年3月-2014年12月重庆信科通信工程有限公司技术员负责项目质量及安全检查

工作经历3：无（没有的就填无，不能空缺）

工作经历1 ____________

工作经历2 ____________

工作经历3 ____________

工作经历4 ____________

工作经历5 ____________

工作经历6 ____________

20、典型项目经历，最多列举3个项目。

内容包括：项目起止时间、客户名称、项目名称、项目职务、角色主要从事的工作内容，以及个人在项目中的收获一句话简述。其中，角色用这几个词描述：在他人指导下从事、参与、主导、主持。例如：

项目1：2014年6月-2015年3月重庆移动 17.1传输管线项目任质量安全检查员，主导该项目的质量安全检查，并在他人指导下做了资料工作。在该项目中我熟悉了重庆移动的整个验收流程，并学习了资料制作。

项目2：2014年6月-2015年3月重庆移动 18.1传输管线项目任项目经理，主导整个项目的管理工作；该项目是我第一次独立管理项目，熟悉了项目管理整个过程。

项目3：无（没有的就填无，不能空缺）

项目1 ____________

项目2 ____________

项目3 ____________

重庆信科通信工程有限公司2016年度项目经理任职资格能力认证及岗位晋升申请表

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