EAP需求调查问卷

关于EAP的了解和需求

EAP(Employee Assistance Program),即员工帮助计划。是专业EAP机构为员工进行心理诊断、指导、培训和咨询,帮助员工提升心理素质的一项福利。
EAP主要是通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供的专业心理指导和多种形式的咨询,帮助员工及员工的家庭成员提升心理健康水平,解决各种心理和行为问题,加强对员工的人文关怀,提高员工在组织中的身心健康和工作绩效,同时改善企业的组织氛围与管理效能。

您了解心理健康方面的知识吗?(单选)
没听说过
不太了解
有点了解
比较了解
非常了解
您在目前的工作和生活中,是否有以下方面的困扰?(可多选)
家庭关系
亲子沟通
人际交往
工作压力
工作家庭平衡
职业发展
情绪管理
心理健康问题
法律问题
财务问题
身体健康问题
其他问题
对于您目前工作和生活中的困扰,您的改善意愿是?(单选)
迫切希望改善
希望改善
有点希望改善
没考虑改善
如果要接受心理咨询服务,您希望的心理咨询方式为?(可多选)
面对面咨询
电话咨询
QQ咨询
邮件咨询
微信咨询
您觉得公司是否有必要为员工购买EAP服务?(单选)
有必要
没必要
可有可无
如果不愿意参加EAP活动,请选出原因?(可多选)
不知道EAP是什么
不清楚如何使用EAP
对EAP缺乏足够的信任感,担心保密性问题
工作太忙,无法抽出时间, 个人事务繁忙或家庭负担太重,无法抽出时间
对心理方面的服务不感兴趣, EAP是提供给心理有问题的人,与我无关
感谢您的参与!本问卷采用不记名方式作答,问卷回收数据仅用于判断员工对EAP服务的需求情况。

7题 | 被引用9次

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