对于高潜力人员,营运人事团队是否能给予专业并合理的发展建议以及培训计划? ★ ★ ★ ★ ★
针对主管级以上员工,营运人事团队是否能够主导人员盘点,协助营运进行合理的人员配置? ★ ★ ★ ★ ★
对于营运提出的人事方面的需求,营运人事团队是否能给予及时有效的反馈、协调或建议? ★ ★ ★ ★ ★
新合同开张期间,营运人事团队是否能有效地组织、协调HR各职能部门,确保营运合同的顺利开张? ★ ★ ★ ★ ★
合同关闭过程中,营运人事团队是否能有效地组织、协调HR各职能部门,控制风险,合理安置(解除)关盘员工? ★ ★ ★ ★ ★