请问您认为培训专员一天工作应从___到___时，中午休息从__到___时？
您认为培训专员一周应加班__次算合理承受范围，一次加班__小时？
您认为培训专员应在什么时候开展培训活动？（可多选）
新员工入职时
工作轮换时
引进新设备时
员工晋升时
您认为培训活动的周期应为？（多选题）
一年一次
一季一次
一月一次
一月多次
按情况而定
您认为培训专员在培训时应经常采取什么方法？
讲授法
案例分析法
情景模拟
公文发布
敏感性训练法
小组讨论
视情况而定
您认为培训专员应采取何种方法进行培训需求分析？（可多选）
面谈法
重点团队分析法
工作任务分析法
观察法
调查法
您认为培训专员在培训活动结束后应采取何种方式进行培训效果评估？（可多选）
您认为培训专员的工作包括哪些方面？（可多选）
开展培训需求分析
制定培训计划
准备培训相关准备工作
开展培训活动
进行培训效果评估反馈
与上级领导进行沟通
您认为培训专员必须具备何种工作能力？（可多选）
沟通能力
写作能力
分析和解决问题
培训课程教学能力
指导和应变能力