关于公司考核标准的问卷调查

欢迎参加本次答题

1、请问您的姓名是？（可匿名）

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2、请问您在公司的职位是下面的哪一个？

选项1 助理

选项2 实习顾问

选项3 Leader或顾问

3、您认为过程考核哪些指标比较合适？（可以多选）

推荐量

面试量

offer

业绩

其他

4、您认为周考核标准应如何制定比较合理？

公司统一制定

助理与各自团队顾问协定

5、您认为周推荐量设定多少比较合理？

5

6

7

8

其他

6、对于以下过程奖惩标准，您认同吗？

助理推荐量8人/周（实习顾问6人/周，以下季度推荐量相应调整），每少一人罚10元；

如满足以下四条中任一标准，罚款全部返还：

推荐量96个/季度；面试8个/月；offer 3个/季度，业绩完成100%。

认同

不认同

7、您认为每周奖励前几名较为合适？

只奖第一

奖励前三

奖励前五

其他

8、您认为每周惩罚前几名较为合适？

只罚倒一

惩罚前三

惩罚前五

其他

9、您认为超额完成周推荐量如何奖励较为合适？

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10、您认为没有完成周推荐量如何惩罚较为合适？

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11、您对过程考核的奖惩办法有何看法？

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12、您的建议或者解决方法？

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