妇女生育福利现状调查
欢迎参加本次答题
您的工作单位性质
行政/事业单位
合资（包括外商独资）
国营（包括集体）
私营
境内上市股份公司
其他
若允许，带薪产假天数为
98天以下
98天
99-128天
129-150天
150天及以上
您所在单位在产假期间的生育津贴如何计发
高于本人平均工资
等于本人平均工资
低于本人平均工资
选项1
您所在单位还提供哪些与生育有关的补助
育儿津贴
灵活上班时间
产假外的无薪休假
生育体检
其他
不知道
您希望生育保险制进行哪方面的改善
扩大人群覆盖面
延长带薪休假时间
增加无薪休假
提高生育津贴
提高医疗补助
增加男性陪产假
其它