员工职业生涯规划问卷
欢迎参加本次答题
姓名
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性别
男
女
年龄
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部门
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岗位
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工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
受教育程度
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
毕业时间
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生日
年
月
日
职业生涯对个人发展的帮助程度
非常有益
有一定的帮助
一般
规划比较难于实现，无益
我非常清楚地了解自己各方面的能力
是
不太确定
不是
没有考虑
我非常了解自己的职业兴趣
是
不太确定
不是
没有考虑
我对目的是所需要的知识技能的了解程度是：
非常了解
比较了解
略知一二
不了解
我的性格是
内向
外向
中性
我的兴趣爱好是
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我的特长是
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我的不足是
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我对目前的岗位满意度：
很满意
满意
一般
较差
我现在从事的工作与自己的职业倾向符合程度
很符合
基本符合
不符合
我现在的工作意愿是;
胜任岗位并满意目前的工作状态，继续现在的工作
工作感到吃力，希望减轻工作量
希望承担更有挑战性的工作
希望能调到别的部门或岗位工作
工作感到吃力，希望减轻工作量，我的建议是
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希望承担更有挑战性的工作，我的建议是
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希望能调到别的部门或岗位，什么部门/公司比较适合我
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我对硬件工作环境满意程度
很满意
满意
一般
较差
我对公司人文环境满意程度
很满意
满意
一般
较差
我认为自己工作开心程度是
很开心
开心
不开心
很郁闷
两年内，最适合自己的岗位和原因
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两年内希望晋升到什么岗位
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3-5年内自己 最适合的岗位
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3-5年内希望晋升到的岗位
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3-5年内愿意接受调整的岗位
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两年内，希望自己职业能力达到的目标以及通过怎样的努力来实现
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3-5年内，希望自己职业能力达到的目标以及希望通过怎样的努力来实现
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两年内希望自己的薪资待遇达到一个什么样的目标
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3-5年内希望自己的薪资待遇达到一个什么样的目标
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我认为自己在哪些方面还需要进一步提升？
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我希望公司提供哪些培训和支持？
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