4、您乐于接受的学习方式是
参加公司举办的培训
工作中学习
网络学习
多媒体学习
书籍自学
辅导
5、您比较喜欢的培训形式是（可多选）
外聘讲师
公开课
内部培训
拓展培训
高校研修
参观考察
6、您最喜欢的讲师风格是（可多选）
理论性强，具有系统性及条理性
实战性强，丰富的案例辅助
知识渊博，引经据典，娓娓道来
授课形式多样，互动参与性强
语言风趣幽默，气氛活跃
激情澎湃，有感染力和号召力
7、您希望公司组织的培训时间安排在
上班期间，如周五下午2-3小时
工作日下班后2-3小时
周末1天
无所谓，看课程需要来定
8、您希望公司所组织的每一次培训课程，多长时间比较合适
1小时
2小时
3小时
4小时
5小时
5小时以上
9、您认为参加培训的频率以下哪个比较合理
4次/月
3次/月
2次/月
1次/月
1次/2月
10、您认为培训的测评方式应当采取（可多选）
书面考试
口头考试
撰写心得体会
课下讨论、分享
工作中操作演练
11、您认为对培训效果影响最大的是什么 （可多选）
培训组织与服务
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式与手段
培训讲师的水平
培训时间的长短
12、今年您参加过几次培训课程(包括公司级和部门级培训）
1-2次
3-4次
5-6次
7-8次
9次以上（含）
13、您认为过去一年内举办的的培训课程哪些地方有待改进（可多选）
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师讲授水平
培训形式应多样化
培训次数太少，可适当增加
培训质量有待提高
14、您认为公司所组织的培训难以吸引您的原因是（可多选）
与工作时间经常冲突，无法协调
培训师水平不高，与参加培训者无法形成有效的互动与沟通
无法满足自己实际的培训需求
经常占用休息时间，无法得到充分休息，影响正常工作进行
15、您本人最希望参加以下哪一项那培训内容
人际关系与沟通技巧
如何做一个好的管理者，即管理培训
专业技能培训
如何全面提高个人素质，并有效进行个人管理
办公软件使用
16、你认为就岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
需求1： ____________
需求2： ____________
需求3： ____________
17、您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难，请举例说明（列举三项）：
第1项： ____________
第2项： ____________
第3项： ____________
18、就您本人在日常工作中经常遇到的困难，希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？
需要的培训课程1： ____________
需要的培训课程2： ____________
需要的培训课程3： ____________
19、您认为公司员工培训存在哪些问题？怎样解决？有何新思路？
20、请填写您的真实信息，我们会严格保密（依次填写姓名，工号，部门，职位）
姓名： ____________
工号： ____________
部门： ____________
职位： ____________