天元市场部秘书职业素质满意度测评

各位领导大家好，天元市场部秘书已入职一个月，为跟进员工近期成长情况，更快的提高工作能力，明确改进方向，特邀您参与本次满意度测评问卷，请您于今日完成并上传，感谢您对人力资源部工作的配合！

以下选项是对每项素质表现出来的行为的描述，请对照您认为被评估者是否表现出相应的行为，以及这种行为出现的频率进行评估，评估分标准如下：

1——几乎从未表现出该项素质与相应的行为。

2——偶然表现出该项素质与相应的行为，且缺乏持续性

3——经常表现出该项素质与相应的行为，且是可持续性的，存在缺点但在可接受范围内

4——充分表现出该项素质与相应的行为，并部分超越该项能力被期待的所有行为标准

您的姓名

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【责任意识】

对于工作职责范围内的任务、风险、出现的问题等主动承担责任，并且积极跟进处理 ★ ★ ★ ★

【团队精神】

对于工作职责范围内的任务、风险、出现的问题等主动承担责任，并且积极跟进处理 ★ ★ ★ ★

关心团队建设，在团队利益与个人利益出现冲突时，能优先考虑团队利益 ★ ★ ★ ★

【主动性】

依靠个人的能动性、紧迫感积极主动地承担工作、及时准确完成任务 ★ ★ ★ ★

【进取心】

进取心把工作做好，或设定更高的标准挑战自我，不断追求卓越 ★ ★ ★ ★

【执行力】

工作效率高，交代工作及时完成 ★ ★ ★ ★

【全局意识】

有站在公司的角度来考虑整体问题与平衡整体利益的意识 ★ ★ ★ ★

【抗压能力】

在遭受诱惑、阻力、敌意、压力时，能够保持冷静、抑制负面情绪及行动 ★ ★ ★ ★

【影响力】

在适当的时候采用适当的策略和措施行动，希望别人接受某种观点或采取某种行动 ★ ★ ★ ★

【忠诚度】

忠实于公司，愿意长期与公司共同发展 ★ ★ ★ ★

认同公司的文化，能始终如一地遵从公司的政策和文化 ★ ★ ★ ★

【学习能力】

能在复杂的问题中把握问题的关键，能识别问题的根源，而不仅仅是停留在问题的表面 ★ ★ ★ ★

能从经验中学习，防止同样事情的再次发生 ★ ★ ★ ★

能提前觉察到潜在的危机，并采取相应的预防措施，处理灵活 ★ ★ ★ ★

通过阅读、听讲、研究、实践等方法迅速获得工作所需要的知识或技能，并且能学以致用 ★ ★ ★ ★

【沟通交流】

善于协调部门之间关系，能及时做好上传下达工作，关系相处良好 ★ ★ ★ ★

与券商及律师工作配合得力，能够及时反馈意见并及时提供所需材料 ★ ★ ★ ★

您认为她有哪些地方做的好？

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您认为她有哪些地方需要提升？

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您认为她有哪些地方需要提升？

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15题 | 被引用1次

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